上海居轉戶、上海人才引進、留學生落戶上海、應屆生落戶上海是目前上海主流的落戶方式。
每種落戶方式對社保繳納都是有要求的，其中包括繳納基數、繳納方式等等，見過太多因為社保繳納基數不夠或者繳納方式錯誤導致落戶失敗的案例了，今天分享給大家，有則改之無則加勉。
這幾種社保繳納方式一定會是落戶過程中的絆腳石：
1.社保按照最低基數繳納，這點我希望大家能清楚地理解，上海需要的是人才，當下上海平均薪資元/月，你拿著6000元/月的工資讓上海以人才的方式引進進來？合適嗎?到時候你怎么解釋？說你實際薪資2萬然后偷稅漏稅未按規定繳納社保？
2.靈活就業的社保，落戶上海直接不予認可；
3.社保與個稅不匹配，社保、個稅不屬于同一家公司繳納、社保個稅繳納標準相差甚遠、有社保未申報個稅、有個稅未繳納社保等等，申報落戶一定會被退的；
4.補繳的社保一律不予認可；
5.社?；鶖滴催_到標準，這不是大的問題，但是會讓你白白浪費很長的時間；
例如：
留學生要求回國繳納半年1倍以上的社保就可以申報落戶，但是你實際社保只有0.8倍，那么繳納多久都不能申報落戶直至社?；鶖颠_標。
上海職稱居轉戶社保繳納基數要求符合市場化標準，即最近4年累計36個月社保繳納基數在1.3倍以上，很多人因為各種各樣的原因達不到這個標準，這也是他們為什么滿7年甚至滿10年都無法落戶的主要原因。
6.重復繳納社保，也就是重復用工的情況，不管哪種落戶方式，一定會被退的；
7.留學生、全日制應屆生在讀期間繳納了社保，申報落戶大概率會失敗，出國留學或者在學校讀書還能做全職的工作？好像也解釋不清楚吧。
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