2018-08-2407:00|湖州在線
吳興南非引才工作站近日成立，這是該區在南半球建立的首個海外引才工作站，將為吳興常態化引進南非高層次人才及高科技項目、加快科研成果轉化等奠定基礎。吳興區委組織部負責人介紹，目前，全區已累計設立海外引才工作站11個，引進海外人才156人。
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近年來，吳興區堅持擴大人才工作對外開放，圍繞重點產業，鎖定關鍵需求，積極盤活海外渠道資源，打造全球化的引才用才新格局。在一系列引進全球人才的舉措實施中，越來越多“高精尖缺”海外人才不斷向吳興區匯聚，成為拉動產業轉型升級的強力引擎。
市場化引才獎勵、企業創業創新平臺資助、優質項目成長補貼……吳興持續推進政策創新，為海外高端人才來吳創業創新、留吳安居樂業創造了優質環境。據該區人社部門有關負責人介紹，該區對有效發揮引才作用的海外引才工作站，每年最高給予30萬元的運營經費及100萬元的單項活動經費支持。同時，對圍繞人工智能、高端裝備、電子信息等產業建設海外孵化器的企業，給予每家最高200萬元資助。
吳興一方面是亮出了千金買馬骨的魄力，另一方面也迸發出了全域布局的海外引才謀略。
德國、日本、烏克蘭、英國……近年來，吳興在10余個人才密集的國家和地區建立一批常態化海外引才工作站。前不久，通過南非引才工作站，吳興與南非科學與工業研究院主席托克扎尼·馬約齊院士等一批“洋才”達成合作，為該區高質量趕超發展提供了外援力量。
不僅如此，眾多吳興民企也在政策支持下“出海借智”。美欣達集團、久立集團、浙江東尼電子等一批區內重點企業在南非、英國等地建立海外研發中心，就地吸納一批國際高水平研發人員。同時，該區還與一批海外孵化基地對接洽談，助力海外人才項目離岸孵化。
詹姆斯·霍夫曼是一位焊接領域的國際專家，來到了吳興的浙江三一裝備有限公司后，任三一履帶起重機焊接總監，全面推進三一焊工培訓考試、車間現場問題處理和焊接工藝指導等各個與焊接相關領域的標準化、國際化，并協助開發適應歐美高端市場和海外市場的產品型譜，為企業提高競爭力、獲得國際市場認可打下基礎。
讓這一“洋才”在吳興獻智，靠的是該區的外國專家咨詢委員會牽線搭橋。據吳興區委組織部有關負責人介紹，目前，通過該區外國專家咨詢委員會，已有10位外國專家擔任吳興人才工作外國專家咨詢委成員，還通過這一平臺收集采納意見建議，改進海外人才服務方法，提高服務水準。
事實上，吳興海外引才是有的放矢，人才供需分析研判機制在該區不斷完善。面向區內骨干科技型企業，該區建立了企業高層次人才需求庫。同時，該區深入開展吳興籍海外留學人才調查摸底工作，充分發揮海外高層次人才中介服務機構獵聘作用，建立了吳興籍海外人才信息庫、海外高端人才數據庫等“智庫”?！澳壳?，我們已同30多個外國高級專家組織建立信息溝通，定期向海外發布智力技術合作項目信息?！痹搮^有關負責人說。
?。ㄔ瓨祟}《吳興智引"千里馬"海外建站11個引入"洋才"過百名》，原作者鄭嵇平。編輯葉詩蕾）
