猝不及防?。?！
2021年上海留學落戶的新政策，
突然提前一個月放出。
11月30號公布，12月1日生效。
先恭喜各位留學生，
新政相比較舊政如之前預測一樣，整體是放寬
應屆生落戶新政人才引進落戶新政居轉戶落戶新政留學落戶新政
如上的幾個政策基本上都拓寬了落戶面，或多或少有明顯的放松。
相比于其余城市的“搶人”大戰。上海的“搶人才”大戰開始了。
昨天新出的上海留學落戶新政的有效期為2020/12/1-2025/11/30。未來5年的政策，就這么靜悄悄的發布了。
2020年11月底發布的未來五年新政策到底與之前五年的老政策有什么變化呢？
簡單總結如下：
變：回國后“2年內來本市”并“持續在本市工作”，不要求回國后首份工作在上海變：1倍社保六個月國內學校由211變雙一流，即多了25所國內高校新增：新增激勵政策，高水平（世界前500學校）博士、500強高管、副教授、高層次留學人員直接落戶；緊缺急需類的部分產業、區域等單位，可以不看學校滿足一倍社保六個月條件變：創業落戶擴大政策面，除了法人，團隊核心人員也可以落戶變：審批時間預計大幅減半，從45個工作日到15個工作日變：國外學習時間本科要求至少2年，碩士還是至少180天即可沒變：新政國外高水平大學=世界前500學校沒變：隨遷政策不變，回國前結婚配偶、子女可隨遷
回國后要求變低
新政中變化最大，受益人數最多，要數這一條：留學人員應在回國后2年內來本市并持續在本市工作。老政策的表述是：留學人員回國后應直接來上海工作，累計待業時間不超過2年。
直接粗暴地取消，回國后直接在上海工作，或者說回國后可以先在北京廣州深圳等地工作，然后兩年內來上海開始工作就可以了。這可以是最重磅的利好！
一倍社保六個月國內學校變多
原先只要是國內211高校本科，國外隨便讀個碩士就可以累計一倍社保6個月提交材料。
現在只要是國內雙一流建設高校就可以。
國外學習時間合理延長
國外博士現在也要至少滿一年，聯合培養可以180天。碩士不變還是至少待滿半年，也就是180天。本科要呆滿兩年。也就是720天。原先只要求1年即可。進修、訪問學者沒有變。還是呆滿1年即可。
勞動合同要求變長
勞動合同要求至少兩年以上（之前是至少一年以上），然后網上提交日時剩余有效期大于等于三個月。（之前是大于等于6個月）
這個可以理解為上海需要長期使用的人才。不希望你落了就跑掉。
創業落戶放寬落戶面
創業落戶原先只能是企業法定代表人落戶。
新政策變得更加人性化了，除了法人，可以拓展到團隊核心人員。因為你回國一般是帶了幾個核心人員回國的，這樣不超過三個核心人員（包括法人）都可以落戶。
*核心人員指，擁有專利、科研成果、專有技術等并實際負責企業運營的留學人員。到時候交材料的時候，需要提交企業章程及相關決議。
審批時間顯著縮短
老政策上寫的，從初審開始，需要45個工作日內完成批復。但是基本上5周左右，也就是25個工作日到30個工作日可以拿到批復。
新政策要求，線下交好材料后，15個工作日內完成批復?；揪€下交完材料后，將來三周內就可以出批復了。
提交材料能減盡減
“社會保險繳費基數、期限及個人所得稅繳納情況原則上由系統自動比對”。
不累計社保就可以落戶條件
高水平（世界前500學校）博士、500強高管、副教授、高層次留學人員直接落戶！不需要累積社保6個月（有可能累計1個月，有可能有合同就可以）、不需要大于社?；鶖担。ㄒ话氵@樣的人才肯定是大于很多倍基數的）
原文如下：
“1.在國（境）外高水平大學、國際知名科研機構等擔任相當于副教授、副研究員及以上職務或2.在世界500強知名企業、跨國公司等擔任高級管理、技術、科研職務或3.經上海市人力資源和社會保障局認定為高層次人才的留學人員或4.在國（境）外高水平大學學習獲得博士學位的人員全職來本市工作后可直接申辦落戶”
這條是唯一一個取消回國后2年內來上海限制的。即回國后N年來上海工作，上海都歡迎！
緊缺急需類人才要求
部分緊缺急需人才，可不看學?？梢匀恳槐渡绫Ａ鶄€月。
*納入“上?？萍紕撔侣殬I清單”的用人單位，本市重點產業、重點區域和基礎研究領域等用人單位，國外本科學歷及以上，可以一倍社保六個月。
境內學習上線要求
境內學習原先只要求熟悉轉學分不超過20%新政策也有這個條件。
但是新增了一條，需要在國內校區或分校不得超過50%的學習時間或總學分。
這個條件還是讓大家出國讀書，得出國留學了，才能適用于這個上海留學落戶的政策。
好資質國外學校要求（一倍社保六個月國外學校）
原先的“世界前500學?！?新政里的“高水平大學”
因為世界前500，其實有1300多個學校，說是高水平更精確一點：
來源沒有變化，還是如下4個排名：《TimesHigherEducation》、《U.S.News&WorldReport》、《QuacquarelliSymondsWorldUniversityRankings》、《ShanghaiRanking’sAcademicRankingofWorldUniversities》發布的世界排名前500名高校名單
基本要求
基本條件和原先幾乎沒有變化，除“211學校變雙一流”
社保個稅要求
資質好的，滿足1倍基數，累積滿6個月提交。
資質一般，滿足1.5倍基數，累積滿12個月提交。
這也沒有變化。
隨遷要求——沒有變化，還是
回國前結婚的配偶
16周歲及以下或16周歲以上、在普通高中就讀的子女
其余材料要求
需要提交的材料沒啥大變化，基本還是原先需要啥，現在還需要啥。
未來5年的上海留學落戶新政變松，你能抓住么？
2021留學生落戶新政熱點問題答疑
申請要求相關
Q1：申請單位要求“注冊資金在100萬元人民幣及以上”，如注冊資金為外幣的怎么計算？
如注冊資金為外幣的，則按注冊當日外匯牌價換算成人民幣，應達到100萬元及以上。（來源：上海人社）
Q2：國內全日制碩士研究生階段交換生能否申請？
國內全日制碩士研究生階段交換生在國（境）外高校、科研機構學習滿1年的，參照第三條第（一）款第4項進修人員執行。（來源：上海人社）
Q3：關于在外學習時間一般不少于半年、1年、2年如何界定？
是指留學人員在國（境）外實際學習停留時間一般累計不少于180天、360天、720天，以留學期間的出入境記錄、國外學歷學位認證書上載明的時間等綜合界定。（來源：上海人社）
Q4：在國內全日制學歷教育期間退學或肄業、赴國（境）外留學的人員能否申請？
在國內全日制學歷教育期間退學或肄業、赴國（境）外留學并將部分學分轉往國（境）外的，需提供學信網相關學籍材料。（來源：上海人社）
Q5：關于留學人員應在回國后2年內來本市工作，與本市用人單位依法簽訂勞動或聘用合同、按規定在本市繳納社會保險費和個人所得稅如何理解？
原則上留學人員與本市用人單位簽訂勞動或聘用合同、正常繳納社會保險費和個人所得稅應在回國后24個月內，并持續在本市有關用人單位工作。補繳社會保險費和個人所得稅等不予認可。（來源：上海人社）
Q6：在國（境）外通過非全日制形式獲得碩士及以上學位人員能申請嗎？
滿足文件規定的學習時間及相關要求的人員可以申請。（來源：上海人社）
激勵政策相關
Q1：關于在國（境）外高水平大學、國際知名科研機構等擔任相當于副教授、副研究員及以上職務如何認定？
一般應在世界排名前500名高?；蛑蒲袡C構擔任相關職務，并提供相關單位出具的任職材料。（來源：上海人社）
Q2：關于在世界500強知名企業、跨國公司等擔任高級管理、技術、科研職務如何認定？
世界500強知名企業以申辦系統內名單為準，擔任高級管理、技術、科研職務的，應提供相關單位出具的任職材料（包含職位、崗位描述、薪酬等信息），并提供公司組織架構圖。（來源：上海人社）
Q3：關于“上?？萍紕撔侣殬I清單”“重點產業、重點區域和基礎研究領域”用人單位如何認定？
以本市相關主管部門認定的名單為準。（來源：上海人社）
Q4：關于科學、技術、工程和數學等緊缺急需專業如何認定？
科學、技術、工程和數學等專業以申請人國（境）外學位證書及教育部出具的國外學歷學位認證書上載明的專業為準，并與申辦系統內的專業名稱進行對照，原則上應一致。（來源：上海人社）
Q5：關于留學人員企業負責人、團隊核心成員如何認定？
留學人員企業負責人一般應為企業法定代表人或擁有專利、科研成果、專有技術等并實際負責企業運營的留學人員。團隊核心成員參照公司章程、相關決議及公司實際情況進行認定，一般累計不超過3人。（來源：上海人社）
Q6：關于企業注冊資金不少于50萬元人民幣（實繳）如何理解？
留學人員企業實繳注冊資金在申請時應已實際到賬，不少于50萬元人民幣，其中企業負責人實繳部分不低于30%。（來源：上海人社）
Q7：企業最近連續6個月繳納增值稅（營業稅）或企業所得稅怎么認定？
以實繳到位后認定。（來源：上海人社）
申請流程相關
Q1：如無法提供國（境）外成績單怎么辦？
可提供國（境）外院校出具的相關憑證替代。（來源：上海人社）
Q2：外國企業在滬代表處等單位應如何申請？
外國企業在滬代表處、各國駐滬領事館等通過具有資質的外事服務單位進行申辦。高校、醫院等事業單位編制外人員，由行業主管部門向上海市人力資源和社會保障局備案后，參照企業落戶人員標準由簽訂合同的單位進行申辦，實際工作單位提供相應材料。（來源：上海人社）
Q3：申請落戶過程中如單位或個人信息發生變更，或審核通過后未及時辦理后續手續導致無法辦理應怎么辦？
在提出申請至審核結束前單位或個人信息及有關情況如有發生變更的，應及時向人力資源社會保障部門申請中止辦理手續，根據需要修改或補充有關信息、材料后再進入審核流程。
如由于信息錯誤或審核結束后因個人等原因未及時辦理遷滬落戶手續導致無法辦理的，需由單位提出撤銷申請并于3個月后按規定重新申辦。（來源：上海人社）
Q4：申請落戶過程中如有子女出生的，應怎么辦？
如子女在提出申請至審核結束前出生的，申請人應及時向人力資源社會保障部門申請中止辦理手續，待子女出生并在原戶籍地辦理出生登記落戶后再一并申請子女隨遷。（來源：上海人社）
