很多學生在大學期間，為自己的未來制定好了努力的目標，一些名校的大學生，非常希望到北上廣等一線城市發展，這里有更多的機遇和發展。
每年的畢業生，都會給這些一線城市注入新的活力，其他經濟發展不如北上廣的地方，也會想盡各種方法吸引人才，來推動各行各業的發展。
有些地區，給高校畢業生提供了非常好的就業機會或者補助，像北京上海這種人滿為患的城市，會盡量控制常駐者的數量，想要在這些城市定居買房，需要經過很多繁瑣的手續。
而北京和上海是最需要人才的城市，為了留住優秀的人才，他們會給畢業生們提供居住許可，讓滿足用人需求的畢業生們，能夠擁有在這所城市安家的機會。
同學們在上大學時，大多會考慮未來畢業的就業情況。有的時候，身處的學校地區甚至要比學校本身的名氣更重要。身在發展較好的城市，同學們就有更多的機會成長。
在上海上大學的同學，大多會留在本地尋找工作。在自己熟悉的環境下，省去了很多適應環境的麻煩，比如飲食和生活習慣上的差異，很有可能會影響同學們的工作和生活。
二來在自己學校所在的城市工作，可以更多地借助到學校的力量，在工作中遇到的問題可以咨詢關系相近的學長學姐，甚至是自己的老師。如果去到一個陌生的城市，就相當于一切都要重新開始。
2022年上海儲備人才招聘公告已經公布，這項公告吸引了無數想要進入上海工作和發展的同學們的目光。在這次的計劃當中，有些同學注意到了一個問題。
上海人才選拔的高校都是985大學，不過卻沒有一所東北高校的名字，這意味著東北高校在上海的人才選拔當中，連競爭的機會都沒有，就算是985也絲毫占不到優勢。
這不禁讓東北學生感到不平，與此同時，海外留學生似乎也遭受了“歧視”。在之前的很長一段時間內，人們都把出國留學看作是“鍍金”，從國外留學回來的學生找工作，要比國內的學生更占優勢。
國家的確有世界一流的大學，教育水平和在行業內的科研成果遠超國內的一些大學，但是國外同樣有沒什么含金量的野雞大學，這種也就是“花錢買學歷”。
國內用人單位自然不可能去挨個辨認，學生畢業證書有多少含金量。不知道學生出國留學的這段時間內，是否學到了什么真本事，而不是被父母花錢送去國外“鍍金”，內里全是廢銅爛鐵。
國外的確有提升學歷為了方便找工作的，針對大學生的培養方向，這部分“水碩”存在的目的，只是混到一個學位證書就可以，對于學生的專業能力要求并不高，申報簡單，學費便宜。
這種學生雖然拿到了研究生學位，但是含金量和對于領域內專業相關的研究，遠遠不如正經研究生畢業的學生。因此，這次人才儲備公告也明確表示，不需要這類留學生。
公告中明確寫出，“要求留學生出國留學前，本科學歷必須是國內雙一流大學”，這樣嚴格的標準足以看出，上海對于人才儲備要求之高，對于這些高素質高學歷的人才，上海會給他們開出非常優厚的待遇條件。
對于學歷重要還是能力重要這個話題，每個人都有各自不同的理解。可以肯定的是，只有學歷卻無法適應工作，和工作能力強但學歷一般的人都有不少，畢竟人不是完美的。
對于上海的人才選拔標準，除了將東北985高校排除在外，雙一流的第一學歷讓不少同學破防，對于第一學歷的討論聲再次出現。
很多用人單位過于追求求職者的第一學歷，即便個人工作能力再強，面對一個普通二本的求職者，HR也會毫不猶豫地選擇沒什么工作經驗的985高材生。
即便學歷和工作能力沒有直接關系，但是一個好的學歷總會給求職者的簡歷增添不少印象分，甚至可以說是部分有人單位的敲門磚。
學習是學習，工作是工作，一個好的學歷不代表同學們能夠完美勝任一份工作，所以同學們入職之后，依舊不能停止自己的學習，多向有經驗的前輩請教，盡量讓自己成為一個全能人才。
你對上海發布的人才儲備標準公告有什么看法呢？
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