留學生頻繁跳槽的3大影響
1.頻繁跳槽會延長落戶時間。留學生落戶zc規定在同一家公司繳納6或12個月社保才可申請落戶,頻繁跳槽會導致社保繳納主體變更,上家公司工作時累計的社保不計入落戶6或12個月累計期內,換一家公司就需要重新累計社保,頻繁跳槽會導致落戶時間大大延長,不利于留學生落戶。
2.頻繁跳槽的留學生社保個稅更容易出問題。留學生想要落戶上海,社保和個稅必須要匹配,由于公司HR專業度不同,每換一次公司,社保就需轉出轉入重新操作一次,頻繁換跳槽會增加社保個稅出問題的風險性;
3.頻繁跳槽會影響落戶。如果在申請落戶過程中跳槽換公司,同樣也是要重新累計社保時長的,哪怕是你已經遞交申請。在申請落戶過程中盡量別換工作?。?!否則很容易造成落戶失??!
Tips:
一旦更換公司主體,社保個稅以及勞動合同發生變化,就需要重新累計社保,在新公司符合條件后,需再次提交落戶申請。所以在入職前一定要做好職業規劃,若非不得已的情況,在申請期間盡可能不要頻繁跳槽。