社保申請上海積分的要求
涉及到社保積分，需要社保個稅合理匹配，不匹配不作為積分依據。
適用人群：
經濟比較寬裕，沒有足夠多的時間和精力的家長，一般預留3年左右的時間即可完成
注意事項：
1、社保不能斷
社保需要繳納到相應的年限才可以申請積分
2、達到對應積分檔次的基數標準
每年都會公布上一年年平均工資，社?；鶖狄惨獙{整。但是千萬不要來回調整自己的社?；鶖?，這樣也會導致無法申請積分的。
3、個稅要匹配
社?；鶖嫡{高之后，還需要注意個稅也是需要社保相匹配的。否則會影響積分辦理。
4、社?；鶖挡荒茈S便降低
積分每年都需要續簽，除非是用其他方式代替，否則不能調低社?；鶖?，會影響續簽。
社?；鶖蹬c落戶的關系：
居轉戶：最近連續3年在本市繳納城鎮社會保險基數高于本市上年度職工平均工資2倍以上，可以替代職稱條件。
留學生落戶：最近連續6個月在同一單位社會保險繳費基數不應低于上一年度本市職工社會平均工資；或最近連續12個月在同一單位社會保險繳費基數達到上一年度本市職工社會平均工資1.5倍，個稅繳納情況與社會保險繳費基數合理對應。
舉例：
大專學歷+三年（01.8/1倍）社保積分達標
對社保和個稅的要求：
社?；鶖狄獫M足要求，0.8倍至1倍之間，每年社平工資公布的時候，一定要及時調整自己的社?；鶖抵辽倥c社保對應的36個月稅單；同時要求個稅和社保匹配
兩倍社保積分
即4年內累計繳納滿36個月2倍社?；鶖?，可直接積100分。
上海積分對社保有要求
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、
職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致、職工社會保險繳費基數與個人所得稅繳費基數不能合理對應的，
不作為在本市工作及繳納職工社會保險年限、繳納職工社會保險費基數的積分依據。
公司在上海A公司，社保繳納在上海B公司雖然都在上海，但有的公司會把員工的社保交給第三方機構繳納！遇到這種情況的家長，須用第三方機構的名義來辦理，并與第三方機構簽訂勞動合同！
公司在上海，社保繳納在外省由于公司派遣等原因，把社保繳納在外省，導致社保地和公司地，不一致，無法辦理上海居住證積分、落戶。
公司在外省，社保繳納在上海總部在外省，分公司在上海，員工合同是與上海分公司簽的，但社保繳納在外省的總部。無法辦理上海居住證積分、落戶。
上海和外省同時繳納社保一般涉及到兩地繳納社保，一定會涉及到重稅！在上海繳納社保個稅，同時在外省也以薪資形式繳納社保個稅！屬于重稅問題，嚴重影響后續的上海居住證積分，甚至沒有了落戶資格！
