很多申請辦理落戶的人大部分的重心都是在自己的自身條件上，很少去關注公司方面的條件如何?？蓺w根結底是需要自己單位來為自己申請辦理的。企業的資質要求就顯得相當重要的位置了，這是很容易被大眾忽略的一個環節。
首先我們要了解落戶是上海為了促進所謂的經濟發展而實施的一個合理手段和政策，人才是流動的一個形式，也是經濟發展的前提。所有人都必須是上海注冊的企業單位才能申請辦理落戶，不同的落戶方式對于企業的資質要求也不是一樣的，不過具體共性要求是：上海注冊單位，上海納稅，合法經營，同時有單位的正式員工合同。
先來說一下居轉戶：
可以說這種落戶方式對于企業的要求是最低的，這屬于大眾的落戶方式。說明大型中型小型企業這些企業中都有這些落戶人群，這些企業也是屬于上海經濟發展的一部分，同時要求以下：
屬于獨立注冊的法人機構，已經過了六個月以上的時間，其中還包含了一些納稅過程，如果是沒有納稅那就不行。公司還要有兩個以上的員工繳納社保。
如果是說屬于上海的分部公司，需要滿足成立一年以上，申報營業額也必須在上海。
屬于派遣公司性質的員工，這方面需要由派遣公司來代為辦理，并且員工工作單位和派遣公司必須同屬于在上海注冊的單位。同時重點說一下，派遣公司員工只能通過居轉戶來辦理申請落戶，其他的目前無法實施。
關于人才引進。
一般是分為兩種方式，一是自我條件足夠優秀，不用依靠公司，二是依靠的公司屬于上海重點機構的人才引進。但是其中的要求的條件都是不一樣的。
第一種是博士學歷，像高級職稱和高技能人才這些就可以申請落戶。像這類人才不會要求公司資質如何，僅僅要求其工作單位是在上海注冊的單位，且已經滿一年以上時間，在上海納稅就可以。再特別說一下，分部公司是沒有權限去申請辦理落戶的。
第二種屬于高新技術單位和跨國單位地區總部等此類人才，同時引進落戶政策劃分的重點機構單位類型。并且公司屬于需要特定人才條件的要求，屬于急缺急需才會被允許申請落戶。
關于留學生和應屆生。
這兩個都是有些相似的。第一條就是單位要求必須是上海注冊的單位，注冊資金是要超過一百萬，但如果是分部公司，需要總公司注冊資金一百萬以上。不過有個問題需要注意，如果這個企業存在過幫助其他留學生抑或應屆生在辦理落戶后就出現離職的現象，就會被取消繼續幫助辦理的申辦資格。
上面除了要求單位需要滿足重點機構道外，其他的審核資質條件并不是太高，只要作為上海的納稅公司，解決上海發展的工作問題，誠信合法經營，就可以由公司幫助個人代理申請辦理落戶。有特別要求的可以關注一下了解情況，就是不要因為提交錯了要求而被重新打回頭，這樣就比較浪費時間和精力了。
更多疑問，歡迎關注。上海落戶、學歷提升、職稱、教育升學問題不是難題。
