近期，上海在人才政策方面又有兩大動作，一方面是公布了應屆生落戶的最新政策，另一方面是面向全球發布了5157個博士后崗位。被網友認為史上最寬松的上海落戶政策和提供大量博士后崗位，兩大動作會對上海的發展有什么樣的效果？
新政策對應屆畢業生留滬作用更大
來自蘭州的張晶博士畢業后，加入了華東師范大學博士后流動站，并已經成功辦理了學校集體戶的落戶手續。
張晶坦言，因其個人原因，她也曾糾結是否要落戶上海，在哪個城市發展是需要考慮的問題，“因為博士后進站就能夠落學校集體戶口，因此可選擇性更大，但像之前的同學，按照積分落戶情況，可能暫時無法落戶上海?！?/p>
其實，能否落戶不僅對申請人未來的規劃有影響，對當下的生活質量也會造成差異，“在租房期間，考慮到我要長期發展，對于居住的質量需求會更高一點?！钡珡埦е車难芯可瑢W，按照當時的積分制，暫時不能夠落戶，他們不確定自己未來會不會留在上海，在租房或者其他生活需求方面也會更隨意一些。
同樣是華東師范大學博士后流動站一員的胡森林，對于新的落戶政策更有感觸，因為他曾在2017年碩士畢業時，因積分不夠，無法落戶上海。
“我當時是先工作了，然后再繼續念了博士，現在剛剛博士后進站?！边@一次，胡森林有了新的考慮，他并沒有急著辦理落戶手續，“我暫時沒有在上海買房的需求，所以并不急于現在就特地跑一趟老家去辦理落戶手續?！?/p>
胡森林提到，當年碩士畢業時，其實周圍有不少同學想留在上海，但按照積分制，無法順利落戶。每個人就有了不同的選擇，他選擇留下來再闖一闖，也有同學選擇回老家或者去其他城市發展。
因此，當了解到今年上海應屆碩士研究生就能落戶時，胡森林認為這一新政策可以幫上海留住不少人才，尤其是那些猶豫著如果無法落戶還要不要留在上海發展的應屆碩士研究生，可以說，給了他們一顆定心丸。
職業發展前景是第一要素生活成本也需要被考慮
落戶只是人才留在上海的第一步，更重要的是如何從長遠角度留住人才。
上海社會科學院研究員、原副院長何建華表示，人才在上海長期發展，主要會考慮到兩方面的情況，一方面是職業發展前景，另一方面是生活成本。
當記者和博士后交流時，他們也從自己的角度提出了想法。胡森林表示，盡管薪資情況確實很重要，但對于從事科研工作而言，城市與自己研究方向的匹配度更重要。胡森林主要研究的是區域經濟，對他而言，上海在這一方面非常具有優勢。他在未來就業時，也會考慮首選上海，“比如，另一個城市的崗位給我的薪水更高，但上海的崗位如果更適合我長遠發展，我還是會選擇留在上?！?。
張晶則坦言，買房確實是個很現實的問題。能夠落戶只是第一步，但對于大部分人而言，可能有了戶口，才會對這個城市更有一種歸屬感。未來要長久在這個城市發展，房價和生活成本必然要被考慮。但張晶認為，通過年輕人自己的努力打拼，這個情況會有所好轉。平時，她的朋友們也常常會聊到這個問題，但并不會成為阻礙她們留在上海發展的最重要因素。
對年輕人的吸引力大未來發展需要注入更多年輕力量
盡管國內各大城市頻出政策，向人才拋出橄欖枝，但不少年輕人依然首選上海。
華東師范大學城市發展研究院院長曾剛表示，在調研中，他們發現不少年輕人，就業的第一考慮依然是上海，因為上海對于年輕人而言很時尚，有很多新奇的事物可以體驗。
曾剛強調，當下的年輕人更注重自由，他們認為上海是一座包容度較高的城市。張晶也認可了這個觀點，她周圍的朋友都很喜歡上海的氛圍，他們普遍認為，在剛畢業時，可以在上海先發展，整個城市的文化氣息，更符合年輕人的喜好。
年輕人選擇上海，同樣上海也非常需要年輕人。上海正努力打造“科創之城”，尤其需要想要長久在上海發展的年輕人加入。據悉，截至2022年6月底，上海全市在站博士后7305人，而此次上海一下子就向全球招募5157個博士后崗位，足見上海對于科創領域的重視。
其實，上海在科創領域一直有持續發力。2019年，上海集成電路產業規模占全國比重超過20%，生物醫藥產業創新藥獲批上市量約占全國總量的1/3，人工智能產業集聚全國約1/3的相關人才。上海在科創領域的不斷發展和突破，離不開人才的幫助。
盡管此次落戶政策引發了不少討論，曾剛仍提出了他的擔憂，他認為，降低落戶門檻在短期內一定會對上海留住人才有立竿見影的效果，但就長期而言，提供合適的發展空間才是長久留住人才的方法。上海需要不斷為人才創造更好的就業環境，讓他們能有發揮自己才能的機會。
同時，曾剛提到，未來落戶標準除了對高學歷人才有優勢外，有一些企業需要的技術型人才，也應該被考慮在內。有些人才可能在某個領域有多年經驗或者有一技之長，但他并沒有較高的學歷，如果按照打分制度，可能會無法落戶，這也會導致這一類技術型人才的流失。只有留住了各種類型的人才，才是對上海長遠發展最有利的。
