在國內眾多城市里,現在也就北京和上海的落戶門檻相對比較高了。北京可謂高不可攀,學歷要博士才有機會,就算你有錢也沒用。上海落戶雖然也不容易,但只要肯“投入”,還是可以落的。但這并不意味著上海落戶就可以輕易過關,因為依然是千軍萬馬過獨木橋,現在差不多是近百萬人申請,僅錄取幾萬人的比例。那么多人要被刷下去足以說明落戶審核是非常嚴格的。以下是一些想要投機取巧而無法落戶的錯誤行為,供大家參考:
情況1:“有些人本身在外地工作,為了將來小孩能來上海上學和高考,或者只是為了能在上海買房,就想在上海找個公司給自己掛靠社保,以便將來申辦落戶;或者雖然在上海工作,但是兩地下注,為了能在其他城市落戶或買房,也同時繳納社保...”
兩地重復繳納社保是上海落戶大忌,而且不只是社保,個稅有重復記錄也不行?,F在社保和個稅都是全國聯網,就算只是一個月重復,上海落戶審核也不會錯過。這兩個月對重復繳納問題審核尤為嚴格,有記錄就會退回。
情況2:“有些人在沒考慮落戶的階段社保都是按最低基數繳納的,后來想要落戶,知道落戶對社?;鶖涤幸?,因此人為提高的2倍甚至3倍,以為這樣滿三年就可以申請落戶了...”
七年居轉戶會嚴格審核七年的社保,不是只看近三年。個稅甚至可能查看近十年的記錄,任何不合規的問題都會被挑出來。因此,居轉戶七年社保都不能低于1倍,因為1倍是平均繳費水平,是上海落戶的底線。而且落戶要求社保繳納是逐年穩步提升,從最低基數突然拔高到2倍甚至3倍,有“人為突擊”的嫌疑,不予認可。且社?;鶖岛弦幚U納應該等于上一自然年度的月平均工資性收入,不可以人為調整,如果人為調整,就肯定存在與上一年度個稅不匹配的問題。這些都不符合落戶要求。
情況3:“有些家長為孩子落戶操心,在孩子還沒畢業(留學生或國內應屆生)時就想在自己公司或朋友公司提前為其繳納社保,以為這樣可以節省落戶時間,畢業就可以辦理落戶...”
不管是國內全日制學歷,還是留學生,在未畢業前都不能有任何社保記錄。只有成人學歷或在職學歷等與社保記錄不沖突。為什么要做這種要求呢?因為落戶審核原則之一是“自然真實”,沒畢業就有社保記錄必然是不真實的,如果默認如此操作,如何保證落戶后能繼續誠信真實的繳納社保和個稅,為上海繼續做出貢獻呢?所以落戶審核部門希望看到的材料都是真實合理的。
情況4:“有些小公司沒有專職人事崗位,因此把社保委托給第三方代繳?;蛘弑救似鋵嵲谕獾毓ぷ?,只是社保和個稅繳納在上海...”
上海落戶要求勞動合同單位(用工單位)與社保繳納單位,個稅申報單位,三者必須為同一家單位,否則不予認可。如果是合規的勞務派遣,雖然用工單位與勞動合同單位不一致,但社保和個稅必須也是由派遣機構繳納,落戶申辦也由派遣機構代為辦理。且派遣機構與用工單位兩者必須同為上海注冊,上海交稅的企業。
情況5:“有些人不了解落戶的深入要求,聽說有五年三倍通道就把社保調到三倍;聽說張江和臨港可以縮短到五年居轉戶,就把社保轉到這兩個區域;聽說復旦、交大等學校畢業可以直接落戶就去讀個在職研究生...”
上海每條道都有特定的人群指向,且有附加條件,有時候這些附加條件是一些隱性要求,在不全面了解的情況下貿然行動,很可能白忙活一場。比如,五年三倍通道是針對科創企業技術技能崗位的,一般要求理工科學士;張江和臨港的五年居轉戶要求必須在兩個區域繳納社保已滿三年,且承諾落戶后繼續交滿2年以上。臨港除了要求企業注冊地和交稅地在臨港外,實際辦公地必須也在臨港,這是會有巡查的,否則不能享受五年居轉戶優惠政策;復旦、交大、同濟、華東師范這四所大學的畢業生落戶,僅限全日制應屆生,在職學歷無法走此通道。
上海落戶政策是重要的人才激勵手段之一,需要借此留下的是真正能穩定持久為上海發展做出貢獻的人才。且上海戶口是遠遠供不應求的狀況,自然會杜絕為了落戶而落戶所采取的那些投機取巧行為。就算確實想盡快落戶,也不能自己想當然或道聽途說,還是需要在專業和經驗的基礎上規劃操作。
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