近日，上海近年來未發生重大變化的應屆生落戶政策，有了新的調整。以北京大學，清華大學為試點，實施符合基本申報條件的應屆畢業生可直接落戶的綠色通道政策。針對城市發展等需要，各大城市為吸引人才紛紛實施不同程度的優惠落戶政策，而上海此舉飽受爭議的地方在于對于特定學歷的限制。事實上，這只是地方人才競爭政策的需求定向不同，并非“學歷歧視”。
首先，該政策只是以清華、北大為試點，試點意味著僅是一個前瞻性的實驗，并不排除加入其他城市的可能。另外，根據2017年清華大學的畢業生就業質量年度報告顯示，就業在上海的本科生僅占4%，北京大學也是寥寥無幾。這對于高級人才緊缺的上海來說，無非是瞄準痛點后的權宜之計。
其次，歧視是對同樣條件的人設置不同待遇。而清華北大作為國內高校執牛耳者，擁有更多的優質資源加持，培養出來的學生整體素質，科研能力等在概率層面也高于一般學校。加之上海的發展速度，使其具有了向更加高端的國際前沿領域發展等戰略目標，對于人才的要求自然更高。因此，上海只是根據它的城市規劃需求，進行相應的配套選擇，并不存在明顯的學歷歧視色彩。
也有人提出質疑，即使是城市需求所迫，但以學歷來擇優未免太過淺層和表面，這種學歷歧視會讓一些有非名校出身的能者失去機會。這種看法未免對于該政策的理解過于狹隘，上海此舉其實是對于硬性積分制的一次突破，一次對于“廣納賢才”善意的釋放，一次戶籍開放可能性的探索，并不代表著除此之外別無他選?！皸l條大路通羅馬”，有能力者自有出頭之路，要想落戶上海，也可以嘗試考編制等對學歷要求較少的方式，但不能因為暫時的資源限制去給新政扣上“歧視”的帽子。
因此，不同地方的人才競爭政策是與該城市的需求所匹配的，無論是深圳的落戶“秒批”政策，還是武漢的“百萬大學生留漢創業工程”，都是在權衡規劃后做出的復合該城市個性的政策。上海新政也不例外，也請它一點時間，證明那是適時的選擇，而非歧視。
