劃重點：
什么是技能等級證書？
證書等級分為5個等級：一級（高級技師）、二級（技師）、三級（高級）、四級中級，五級（初級）。
企業人力資源管理師
>>報考條件<>報考、考試概況<<
人力資源管理師
1、報考時間：根據各省份自主決定，網絡考試
2、考試時間：根據各省官網通知為準，各省自主安排考試
3、考核內容：從人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系六大模塊進行考核
?。?）四級、三級：理論、實操
?。?）二級、一級：理論、實操、綜合評審
4、卷面滿分是100分，60分及格
5、考核次數：一年一般2次，極個別省份一年四次，看具體通知
6、證書樣本
>>證書作用<<
?。?）申請補貼：人力師可申請技能補貼，現基本全國均可領取，四級到一級的補貼標準1300-5500元不等，具體看自己所在地的補貼吧標準。
?。?）升職加薪：通過職業證書，獲得上司的好感的增加，以此可增添獲取加薪機會。深圳HR的月平均薪資是￥7920，而深圳人力資源管理師的月平均薪資是￥元
?。?）提升能力：通過考證的過程中學習，提升自己的專業知識能力，增加自己對人力六大模塊的學識和綜合評審理解。
?。?）將和職稱評審掛鉤，也就是人力資源管理師也可以用來評職稱。
?。?）目前大多數企業招聘HR依然要求持有專業的企業人力資源管理師證書。
?。?）積分落戶，目前上海等地區的落戶，高技能人才需要持有一級二級證書。
