現如今時代變了，大學生的很多觀念也跟著變了。他們不僅會顧及眼前利益，也能夠做一些長遠打算，比如畢業找工作。
個人的發展空間、薪資待遇，企業的晉升渠道，甚至包括城市的地理位置，這些統統在大學畢業生們的考慮范圍內。尤其是工作所在的城市，因為生活的幸福指數往往與它息息相關，所以大家也格外重視。
在過去，不少人都簡單地把目標鎖定在了北上廣，覺得一線城市能夠提供更多機會，工作生活兩不誤。但是慢慢的，越來越多的人意識到大城市雖好，可是落戶等現實問題根本解決不了，于是很多高端人才選擇了“出逃”。
但是，城市的建設和發展離不開人才儲備，為了解決高學歷畢業生流失的問題，各地地區也是相繼出臺了多項利好政策，就連上海也不例外。
畢業季也是人才流動的時期，大量的學生會去往自己心儀的城市就業、定居，這時候各城市的“搶人大戰”也開始了。
比如在今年6月底，杭州市就出臺了人才落戶的新政，明確規定只要符合相關條件的全日制大學畢業生都可以實行“先落戶再就業”。
而同在長三角地區的蘇州市也于6月中旬再次降低了畢業生的落戶門檻，對“人才落戶直通車”活動的高校范圍進行了擴大，目前合作院校的數量已經增加到21家，也就是說有更多的大學畢業生可以直接落戶蘇州。
同時，合肥、鄭州、長沙等城市也發布了人才發展的新計劃。鄭州市出臺了10條新政，希望通過各項補貼措施讓青年英才留下來。長沙市升級了相關規定，提高了對高端人才的補貼力度。
總之，“搶人大戰”的號角已經在各個城市吹響，“火藥味”也越來越濃。
其實不只是新一線城市，現如今就連“魔都”上海也加入了“搶人”的隊伍。
過去，很多畢業生都把定居上海作為人生目標，別說租房子，只要生活還有一絲希望，誰也不想輕易地“打道回府”。
但是經過一次次現實的洗禮，不少高端人才也萌生了離滬的意愿。特別是受到疫情的影響，現在有些人已經開始行動起來。
為了減少人才的流失，上海在目前原有政策的基礎上再次放寬了畢業生的落戶條件。
此前，有關部門發布了2022年應屆生的落戶新政，規定只要是“雙一流”出身或者在滬研究所的應屆碩士就可以直接“扎根”辦理落戶，不需要再像過去那樣實行積分制。
此外，除了原來已有的清北復交以及同濟、華師等6所高校外，上海雙一流高校畢業的本科生，只要能夠在規定范圍或單位工作，也可以走上落戶綠色通道。
這樣一來，“落滬”政策的放寬，就能夠吸引更多畢業生在上海工作和生活，相信對上海的發展也會起到應有的貢獻。不過這樣的利好政策公布之后，網友們的觀點卻呈現出了兩極分化的態勢。
很多人覺得，政策是個好政策，可是不能脫離實際情況來看。
上海是國際知名的大都市，也確實有很多發展機會，薪資待遇也非常不錯，但是有一個現實問題大家需要面對，就是大學生落戶上海之后卻買不起房。
大家都知道，畢業生居住在一座城市不只要顧及工作成本問題，衣食住行樣樣都要考慮清楚，包括買房、子女教育、醫療花銷等等這些很重要的生活組成部分，更是要權衡利弊。
因此，即使落戶政策放松了，但是在上海買房依然存在困難，那么最后畢業生可能還是要糾結是否需要移居的問題。
其實，每一座城市的良好發展都需要大量的高端人才，所以這兩年的“搶人大戰”才會如此激烈。但是在競爭中，各城市還要考慮一下如何能夠留住人才，這才是城市建設的關鍵。
另外，從各地的人才戰略來看，學歷絕對是一個“硬通貨”，不少城市都對碩士研究生和博士更加青睞，政策上也有所傾斜。
所以，在校大學生們如果想今后有更好的發展就需要在畢業之前刻苦學習，不能虛度光陰，把精力用到專業課上，努力提升自己各方面的能力和學歷水平。
