我國是非常重視學歷的國家，即使當下學歷正在迅速貶值，名校畢業生依然非常的搶手，企業會主動向學生伸出橄欖枝，而普通大學的畢業生則往往只能被左挑右選。
每年的這個時候都是招聘旺季，大量的大學畢業生涌入社會找工作。今年就業形勢更加嚴峻復雜，就業機會減少，909萬高校應屆畢業生中超過40%還沒找到工作，加上80萬回國求職的留學生、未就業的高校往屆生……這意味著，有超過1000萬的大學畢業生搶奪稀缺的就業機會。在激烈的競爭面前，不少人對學歷背景有了刻骨銘心的認識。
上海交通大學，是大家都非常熟悉的一所學校了，在各大榜單穩定排名前五左右，實力和知名度都是非常強的，這所學校的畢業生歷來也是用人單位爭相搶奪的重點。但這些用人單位爭奪的往往是第一學歷是上海交大的畢業生，其他的畢業生情況可能大不相同。
這是一個真實的案例，一位上海交通大學畢業的博士生，高學歷還有工作經驗，在求職時竟多次遭到拒絕。HR給出的原因都一致：因為他的本科學歷并非985/211，而是一所普通的本科大學，雖然現在是高學歷，也有相關的工作經驗，但不符合公司的要求。
幾輪面試下來，不禁讓這位博士生產生了疑問：“我碩士博士白讀了？可我碩士博士讀的都是名牌學校呀！”
說白了，這位博士求職受挫的根本原因就是他的第一學歷不是重點大學，所以才被淘汰。針對此事，不少網友紛紛發表了自己的看法。
有的網友認為：本科不是985和211大學的學生可以放棄考研了。
有的網友認為：這公司不是矯情，就是很有實力。
有的網友質疑：普通本科生不配高學歷嗎？
還有網友質疑：第一學歷就這么重要嗎？不是更應該看重能力嗎？
一位經驗豐富的HR表示：“招人招了10幾年了，我不知道公不公平，但第一學歷學校好的人確實聰明一點，這是現實啊?？纯隙ㄒ?，但又不是說第一學歷差一點的完全不給機會。同等條件下第一學歷肯定占優，但你真的能力強的話你也占優啊?？疾鞈刚呤蔷C合的，話題不能這么簡單化帶節奏?！?/p>
實際上，很多大企業和外企或者是世界500強等企業會比較看重第一學歷，將求職者的第一學歷作為很重要的一個考量指標。
1、第一學歷好的人，天賦更高、學習能力更強
第一學歷就能考取重點大學，說明這個學生的智商天賦不會太差，其學習能力、記憶力、腦容量還有吃苦能力是大多數人所不能比的，畢竟高考競爭激烈，大部分省市區最終能夠考取211、985的人不到6%、2%，是尖子中的尖子。
2、第一學歷好的學生不一定能力突出，但也能反映了其具有較高的自律和素養
即使學生的智商天賦不算很好，但能夠在激烈的高考競爭中考取211、985，大概率這名學生在高中期間對待學業很努力刻苦，自律性強，這些素養也是用人單位非?？粗氐?。
在筆者看來，第一學歷真的很重要，用人單位青睞名校畢業生是社會的真實存在。作為高中生應珍惜時間努力學習，盡量考取一所不錯的本科院校，避免遭遇尷尬的局面。而對于第一學歷不好、普通的本科大學畢業生來說，也可以通過讀研究生增長眼界和格局，這樣會比普通學校的本科畢業生有更多的籌碼。人生不會一帆風順，永遠有這樣那樣的限制和不如意，現在的努力是在為將來爭取更多的籌碼。所以，抱怨是沒有用的，最好的辦法就是把握當下，踏踏實實干就完了！
