如果你屬于上海戶籍，在上海工作，那社保只能在上海繳納，但是你現在是在杭州上班，雖然屬于上海戶口，但社保也還是只能在杭州繳納了。
如果你以前在上海上班，那當然是在上海繳納社保是最好的，畢竟是屬于上海戶口，而且今后在上海辦理退休，由于上海的職工月平均工資要高于杭州，在同等繳費條件下，在上海辦理退休肯定要比在杭州辦理退休養老金要高一些；但是你現在入職了杭州的一家互聯網公司，按照社保法的規定，只要用人單位和你簽訂了勞動合同，用人單位就必須為你繳納社會保險。由于這家互聯網公司注冊地在杭州，那么社保就只能在杭州繳納。如果想要在上海繳納只有在這兩種條件下才可以：
一是以個人身份在上海自己繳納。如果采取這種辦法繳納，杭州公司可能會有一定的法律風險，因為你個人在上海繳納以后，公司如果不為你繳納社保，公司將會受到處罰，如果公司為你繼續繳納，就有可能屬于重復參保，而重復參保是不能重復享受待遇，加之公司繳納是公司占了大頭，個人承擔的繳費比例是比較低的；如果屬于個人身份在上海繳納，將自己全部承擔繳費金額，給自己增加不必要的經濟負擔，所以以個人身份在上海繳納是非常不劃算的。
二是在杭州這家公司在上海的子公司繳納。如果杭州的互聯網公司在上海建有分支機構，比如在上海地區有獨立的子公司等，雖然人可以在杭州公司的總部工作，但是可以以杭州公司在上海子公司的名義簽訂勞動合同，這樣就完全可以以上海子公司的名義繳納社保。這樣操作的好處是，你在杭州工作，可以享受到上海的社保，今后如果一直在這家公司工作，達到法定的退休年齡，就可以在上海辦理退休，享受上海的養老金待遇。
綜上所述，其實社保在上海交或是在杭州交，其實關系都不是很大，畢竟工作才是最重要的，如果我前面所說的兩個條件都達不到，但是能在杭州這家互聯網公司得到很好的發展，其實在上海交社保還是在杭州交社保，關系都不是那么重要。
