有位網友問到這樣一個問題，在深圳富士康上班交了十年最低檔社保，現在要辭工回老家，那么社保該怎么辦？
是這樣的，如果在深圳交了10年的社保，那么已經具備了在當地領取養老金的資格，由于深圳的社會平均工資比較高，如果以后在深圳領取養老金的話，也是非常有優勢的。因此，最好能在深圳繼續繳納社保，如果決定了要辭職回老家，可以先不用轉移社保關系，在老家繼續繳納社保。
回到老家后，如果入職新的單位了，由新單位來繳納社保就可以，否則就需要以靈活就業人員身份繳納社保，確保自己至少繳滿15年的社保，這樣才滿足最低繳費年限的要求。
等到以后達到退休年齡了，根據養老金領取地的從長從后、戶籍優先原則，深圳是你唯一一個社保繳費年限滿10年的地方，那么你是可以回到深圳去辦理退休的，這樣你就可以領取到深圳的養老金待遇，相比老家是要好一些的。
還有人問到，退休了，2600元的退休金高嗎？
是這樣的，養老金每個月2600元，這是要低于全國人均養老金水平的，但也不能算低，因為大部分的企業退休人員，也就是拿著2000元以內的養老金。
一般來說，養老金每個月2600元，也是需要在退休前繳納了25年左右的社保的，很多退休人員，尤其是下崗職工、靈活就業人員等等，根本就達不到這樣長的繳費年限的。當然，如果是跟機關事業單位、國企單位等退休人員去相比的話，這點養老金確實就非常少了。
至于說2600元的養老金，能否滿足養老的需求，這還是要看當地的生活成本，個人的養老情況等等，如果不是在一二線城市的話，這筆錢其實還是可以滿足基本的生活開銷的，如果再加上配偶的養老金，兩個人的養老金能夠達到5000元左右的話，其實還是比較不錯的了。
因此，2600元的養老金雖然并不高，但也是很正常的范疇，而且以后還會不斷上漲，保持身體健康才是最重要的。
