最新的廣東省、深圳市在崗職工月平均工資數據“出爐”了，記者6月28日從深圳市社保局獲悉，7月1日起至2019年6月30日止，深圳市各項社保繳費基數和待遇計發基數涉及廣東省、深圳市上年度在崗職工月平均工資的，分別按6668元/月、8348元/月的標準計算。這也就是說7月起深圳市社會保險繳費基數和待遇償付基數會有一些變化。
新標準適用：2018年7月1日至2019年6月30日
深圳市社保局發出《關于調整2018年度深圳市社會保險繳費基數和待遇償付基數的通知》，根據廣東省統計信息網公布的統計數據，廣東省2017年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為元，折算為在崗職工月平均工資為6668元（四舍五入）。根據深圳市統計局公布的《2017年深圳市城鎮單位從業人員年平均工資數據公報》，深圳市2017年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為元，折算為在崗職工月平均工資為8348元（四舍五入）。
根據上述統計數據，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各項社保繳費基數和待遇計發基數涉及廣東省、深圳市上年度在崗職工月平均工資的，分別按6668元/月、8348元/月的標準計算。
養老保險繳費基數“上線”提高至元
養老保險繳費方面，深戶職工參加基本養老保險和地方補充養老保險，繳費比例為22%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為14%（含地方補充養老保險費）；非深戶職工參加基本養老保險，繳費比例為21%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為13%。繳費基數均為職工上月工資總額，按照規定，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數，繳費基數最低為深圳市最低月工資標準。此次調整后，每月養老保險繳費基數的“上線”為元（8348元X300%）。
一、二、三檔醫保繳費都有變化
在深圳，醫療保險根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍，單位應為其參加醫保一檔；非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。
醫保一檔繳費比例為8.2%(基本醫保+地方補充醫保)，其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。此次調整后，醫療保險繳費基數的“上線”為元（8348元X300%）、“下線”為5008.8元（8348元X60%）；醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，此次調整后為8348元，繳費比例為0.8%(基本醫保+地方補充醫保)，其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%；醫保三檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，此次調整后為8348元，繳費比例為0.55%(基本醫保+地方補充醫保)，其中單位繳納0.45%，個人繳納0.1%。
生育、工傷保險繳費基數“上線”提高至元
生育和工傷保險個人不需繳費，全部由單位繳費。從今年1月起，生育保險繳費比例為0.45%，繳費基數為職工上月工資總額。按照規定，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數，繳費基數最低為深圳市最低月工資標準。此次調整后，繳費基數“上線”為元（8348元X300%）。
工傷保險根據行業類別分八檔基準費率進行繳費，分別為0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。繳費基數為職工上月工資總額。按照規定，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數，繳費基數最低為深圳市最低月工資標準。此次調整后，繳費基數“上線”為元（8348元X300%）。
失業保險繳費基數為深圳市最低月工資標準，繳費比例為1.5%，其中單位繳納1%，個人繳納0.5%。（記者徐恬）
