37年工齡怎么計算退休金
養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。以下是小編為大家整理的37年工齡怎么計算退休金相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
在這里提醒一下，如果你想知道自己能領多少養老金，你至少要知道并告訴我，養老保險實際繳費年限、退休年齡、個人繳費情況，當地上一年度社會平均工資。
也就是說，如果你只告訴我工齡長短，退休年份，是無法精確計算出養老金多少的。
不過，我們可以根據平均水平估算一下，假設當地上一年度平均工資為5000元，退休年齡為60周歲，養老保險實際繳費年限為27年，也就是有10年視同繳費年限，個人繳費每月平均為500元，繳費指數為0.8。
根據計算公式，你的基礎養老金以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
也就是，基礎養老金=（5000+5000×0.8）÷2×37×1%=1665元。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數=500×12×27÷139=1165元。
基礎養老金+個人賬戶養老金=2830元。由于這類參保人員屬于“中人”，以前個人賬戶的積累很少，退休后在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
所以，37年工齡能拿到的養老金總體范圍在3000元—4000元的區間。當然，如果你的養老金低于這個水平，說明你的繳費比較少，或者當地的社會平均工資比較低。
也就是說，都是參加社保，參加養老保險，相同的工齡，但不同的'繳費情況、不同的社會社會平均工資，養老金也是不一樣的。這里遵循的多繳多得，長繳多得的原則。
拓展內容：
（一）基礎養老金：
基礎養老金＝退休時上年度當地的社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
簡單點說，基礎養老金主要跟社平工資、繳費年限、平均繳費指數等因素掛鉤。平均繳費指數說通俗點，實際上就是平均繳費檔次。
按照基礎養老金的計算公式，如果我們按照60%的繳費基數繳費12個月，退休可以多領取0.8%的退休上年度社會平均工資；如果是100%則領取1%。
老工人的平均繳費指數一般都不低，假設按照一計算，37年工齡可以領取37%的退休上年度社平工資。
（二）個人賬戶養老金：
個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。
實際上我們個人賬戶養老金制度是1995年前后才建立起來的。因此，一直參加工作繳納社保的老工人，實際上個人賬戶養老金差別不大，現在來看一般個人賬戶里有5~10萬元。只有個別繳費基數較高的人群，養老保險個人賬戶能超過20萬。
60歲退休的計發月數是139個月，十幾年來沒有變化過。假設個人賬戶有10萬元，60歲退休每月可以領取個人賬戶養老金720元。如果是5萬元，只能領取360元。
（三）過渡性養老金。
過渡性養老金，跟基礎養老金和個人賬戶養老金不一樣，全國并沒有統一的計算公式。一般是針對建立個人賬戶之前的繳費年限或者視同繳費年限。這一時間一般是1992~1997年之前。
假設是1995年，37年工齡視同繳費年限差不多有12年。
按照黑龍江省的過渡性養老金計算公式，過渡性養老金等于退休時上年度全省職工月平均工資×平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%。
計算結果是14.4%的退休上年度社會平均工資。
（四）企業年金。
目前全國大約有2400萬職工參加了企業年金。企業年金可以逐月領取，也可以退休時一次性領取。一般來說職工在職時，個人需要繳納繳費基數的0%~4%，用人單位繳納不超過8%。有的職工退休時可以一次性領幾十萬。
如果養老金個人賬戶余額是元，計算養老金的社會平均工資是5000元每月，退休基本養老金大約是2930元。一般來說，黑龍江省的養老金因素較低，如果是北京、上海，相應養老金能達到四五千元。
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