深圳社保繳納基數的新規定深戶養老個人是8%廣大的深圳人都看看了！
近日新個稅案通過，代表著中國從10月1日開始將開始實施新的個人稅收政策，這次新變化就是起征點是5000元，還有就是增加扣除附加項目，而扣除附件項目要到2019年正式實施。
這里面有個關注點大家要關注，就是按照國家的規定，2019年1月1日起由稅務部門統一征收社保費和非稅收入。這樣各項社保的扣費，也會比較精準，也成為專項扣除的項目之一。
那么今天特別關注下統一征收社保費會是怎樣的？
這可是十多億繳費人的問題
統一征收社保費，這樣打工人群要繳納的每個月社保費可能就不是現在的社保費了。根據了解，國家稅務總局、財政部、人力資源和社會保障部、國家衛生健康委員會、國家醫療保障局五部委局在2018年8月20日聯合召開社會保險費和非稅收入征管職責劃轉工作動員部署視頻會議，對確保劃轉工作平穩落地進行統籌布置安排。按照行程，今年12月10日前要完成社會保險費和批非稅收入征管職責劃轉交接工作，自2019年1月1日起由稅務部門統一征收各項社會保險費和先行劃轉的非稅收入。
這份《國稅地稅征管體制改革方案》提到，改革國稅地稅征管體制，合并省級和省級以下國稅地稅機構，劃轉社會保險費和非稅收入征管職責，構建優化高效統一的稅收征管體系，為高質量推進新時代稅收現代化提供有力制度保證，更好發揮稅收在國家治理中的基礎性、支柱性、保障性作用。從嚴從緊控制機構數量，進一步優化各層級稅務組織體系和征管職責，完善結構布局和力量配置，做到機構設置科學、職能職責清晰、資源配置合理。同時，明確從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。按照便民、高效的原則，合理確定非稅收入征管職責劃轉到稅務部門的范圍，對依法保留、適宜劃轉的非稅收入項目成熟一批劃轉一批，逐步推進。
簡單點就是，從2019年開始，基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。
下面特別看看深圳人的社保規定
根據深圳官方發布的深圳市在職人員社會保險繳費比例及繳費基數表(2018年8月起)提到，深圳市在職人員社會保險繳費比例及繳費基數表（2018年8月起）詳見下表：
深圳的社保其中的養老保險是這么繳納的，按照規定，從今年8月開始，深戶是個人交8%，公司和政府交14%，合計是22%。非深戶是個人8%，公司是13%。繳存多少？這個基數就是按照一個人上月工資總額作為基數，如果你的工資是4000元，那么社保費合計就是880元，個人是320元。如果是1萬元就是2200元，個人是800元。如果是2萬就是1600元一個月個人社保，公司和地方政府為你給的是2800元一個月。的社保繳存不能超過平均工資的3倍，是2200元工資。請注意，而在深戶這14%個點，其中有1個點是地方政府補貼的，并非是公司，公司繳納的都是13%。
醫療保險是怎樣繳納的呢？
在深圳，是分為三個檔次的，其中一檔合計是8.2%，二檔是0.8%，三檔次是0.55%。到底是怎么構成的呢，一檔個人是2%，公司6%和地方政府補貼的0.2%，二檔合計是0.8%，個人是0.2%，公司是0.5%政府補貼是0.1%，三檔是0.55%，其中個人是0.1%，公司0.4%和政府補貼的0.05%。二檔和三檔的繳存基數都是社平工資作為基數，并非是你的工資基數。按照深圳當下社會平均工資就是8348元的比例。選擇二檔是每個月66.78元，三檔是45.91元。一檔的話，如果你的工資是3000元，那么就是5009元乘以這個8.2%的比例，就是每個月410.74元。這個基數是你的工資總額加上國家給予的補貼金額。為社會平均工資的3倍，是工資的60%。
生育保險呢？
生育保險，總比例是0.45%，由公司為個人繳納，個人無需出錢，這是從2018年1月開始。同養老保險的基數，沒有國家的補貼。如果你的工資是5000元就是22.5元每個月。
工傷保險是多少呢？深圳從2016年7月開始，也是公司承擔，個人不用出錢，有八個檔次的比例，從0.14%到1.14%，如果檔位是第四檔的0.63%，那么5000元工資就是31.5元一個月。
這么一看，相信你已經很明白深圳的社保了吧。其實公司并非一定為你買全。但基本的養老費一定會為你買的。這是強制的。
