近日，深圳市社保局發出《關于調整2018年度深圳市社會保險繳費基數和待遇償付基數的通知》，這會對廣大深圳人的工資、收入產生什么影響呢?
來看看小編整理的幾條常見問題吧
什么是社保繳費基數?
一般來說，工資越高、社保的繳費基數也就越高，反之亦然，但繳費基數是存在上限和下限的。
對于收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限：
職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費基數;
高于上限的，以上限作為繳費基數;
月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。
每個人繳納的社保費都會增加嗎?
并不是每個人的社保費都會增加。根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數。
本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不計入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。
7月起社保繳費有變化
7月1日起至2019年6月30日止，深圳市各項社保繳費基數和待遇計發基數涉及廣東省、深圳市上年度在崗職工月平均工資的，分別按6668元/月、8348元/月的標準計算。
養老保險繳費基數和比例
一、深圳戶籍(基本+地補)
1、繳費比例
單位繳納：13%+1%
個人繳納：8%
合計：22%
2、繳費基數
職工上月工資總額，最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標準
二、非深圳戶籍
1、繳費比例
單位繳納：13%
個人繳納：8%
合計：21%
2、繳費基數
職工上月工資總額，最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標準
醫療保險繳費基數和比例
一、一檔醫療保險(基本+地補)
1、繳費比例
單位繳納：6%+0.2%
個人繳納：2%
合計：8.2%
2、分賬比例
(1)不滿45歲的
共濟金：3.2%
個人賬戶：5%
(2)滿45歲的
共濟金：5.6%
個人賬戶：2.6%
3、繳費基數
職工上月工資總額，最高為社平工資的3倍，最低為社平工資的60%
4、舉例說明
深戶職工小明工資總額沒有超過社平工資的60%，則以社平工資的60%作為繳費基數，即8348*60%=5008.8元，則單位+個人繳納為5008.8*6.2%+5008.8*2%=410.7216元
深戶職工小明工資總額超過社平工資的60%，則具體的工資總額作為繳費基數，但最大不能超過社平工資的3倍，假設工資為8000元，則單位+個人繳納為8000*6.2%+8000*2%=656元
二、二檔醫療保險(基本+地補)
1、繳費比例
單位繳納：0.5%+0.1%
個人繳納：0.2%
合計：0.8%
2、分賬比例
共濟金：0.8%
個人賬戶：0
3、繳費基數
社平工資
4、舉例說明
單位+個人繳納為8348*0.6%%+8348*0.2%=66.784元
三、三檔醫療保險(基本+地補)
1、繳費比例
單位繳納：0.4%+0.0.05%
個人繳納：0.1%
合計：0.55%
2、分賬比例
共濟金：0.55%
個人賬戶：0
3、繳費基數
社平工資
4、舉例說明
單位+個人繳納為8348*0.045%%+8348*0.1%=45.914元
生育保險繳費基數和比例
1、繳費比例
單位繳納：0.45%
個人繳納：0%
合計：0.8%
2、分賬比例
共濟金：0.45%
個人賬戶：0
3、繳費基數
職工上月工資總額，最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標準
4、舉例說明
職工小明工資總額5000元，應繳生育保險為則5000*0.45%=22.5元(全部由單位承擔)
失業保險繳費基數和比例
1、繳費比例
單位繳納：1%
個人繳納：0.5%
合計：1.5%
2、分賬比例
共濟金：1.5%
個人賬戶：0
3、繳費基數
最低工資
4、舉例說明
無論職工小明的工資總額為多少，繳費基數都是2200元，所以最終的額度為2200*1%+2200*0.5%=33元
