元！2019年深圳市在崗職工月平均工資（即社平工資）出爐！社平工資和社保繳費緊密相關。記者分別從深圳市醫療保障局、深圳市社會保險基金管理局獲悉，從7月起深圳各項社保繳費基數和待遇償付基數也隨之調整，涉及到2019年全省全口徑從業人員月平均工資、深圳市上年度在崗職工月平均工資的，分別按6756元、元/月計算。
社平工資
上漲1237元至元
根據廣東省統計部門有關從業人員人數和從業人員工資的統計數據計算，2019年全省全口徑從業人員月平均工資6756元。根據深圳市統計局《2019年深圳市城鎮單位從業人員年平均工資數據公報》，我市2019年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為元，折算為在崗職工月平均工資為元（四舍五入），比起2018年度社平工資9309元，上漲了1237元。
根據上述統計數據，市醫保局、市社保局分別發出通知，自2020年7月1日起至2021年6月30日止，我市各項社會保險征繳及待遇計發基數涉及到2019年全省全口徑從業人員月平均工資、深圳市上年度在崗職工月平均工資的，分別按6756元、元/月計算。
攝影：孫成毅
養老保險
繳費上限為元
養老保險方面，按規定，職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額，最高為上年度全省全口徑從業人員月平均工資6756元的3倍（即元），最低為深圳市最低月工資標準2200元。深戶與非深戶職工個人繳費比例都為8%，單位繳費比例分別為14%和13%。
工傷保險方面，繳費基數等同養老保險繳費基數，為職工上月工資總額，最高為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的300%，即元，最低為深圳市最低月工資標準2200元。工傷保險根據行業類別分為八檔基準費率，分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019年5月1日至2021年4月30日，用人單位工傷保險費率階段性下調50%。個人無須繳費。
失業保險方面，繳費基數沒有變化，仍然是深圳市最低月工資標準2200元。繳費比例為1%，其中單位比例0.7%，個人比例0.3%，也就是說個人每月需要繳納失業保險費6.6元。
攝影：黃浩浩
醫療保險
繳費下限為6388元
我市醫療保險根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深戶，單位應為其參加醫保一檔；非深戶的話，可在上述三檔中任選一種參加。
具體來說，基本醫保一檔繳費比例為7.2%，其中用人單位繳交5.2%，個人繳交2%。繳費基數為職工上月工資總額，繳費上限為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即元；下限為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%，即6388元。
基本醫保二檔的繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，即7月開始按照元計算。繳費比例為0.8%，其中用人單位繳交0.6%，個人繳交0.2%。也就是說，二檔參保人從2020年7月到2021年6月，每個月需要個人繳納的醫保費用為元x0.2%=21.29元。
基本醫保三檔繳費基數同樣為深圳市上年度在崗職工月平均工資，即7月開始按照元計算。繳費比例只為0.55%，其中用人單位繳交0.45%，個人繳交0.1%。也就是說，三檔參保人從2020年7月到2021年6月，每個月需要個人繳納的醫保費用為元x0.1%=10.65元。
生育保險的繳費基數也隨之調整。用人單位按照本單位上月職工工資總額0.45%的比例繳納生育保險費，工資總額超過上年度在崗職工月平均工資300%的，最高按上年度在崗職工月平均工資的300%計算，最低為本市最低工資標準。也就是說繳費基數最高為元，最低為2200元。個人無需繳交。
信息來源：深圳發布，讀特作者：莊瑞玉
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