換工作空窗期，不少人想著多休息一會，或是多面試幾家公司，結果不知不覺社保就斷繳了1個月，有沒有什么影響？
補繳可能需要1000多元，不補行不行？
一起來看看吧
社保有5大險種：養老、醫療、生育、失業、工傷。
對于如今的00后、90后職場主力軍來說，換工作是常事。兩份工作承接之間，有時候社保斷繳在所難免。到底社保斷繳對5大險種有何影響？
一、養老保險
領取養老金的條件有兩個：
1、累計繳費滿15年（含視同繳費年限）；
2、達到法定退休年齡；
養老保險計算的是“累計繳費年限”，因為更換工作、居住地變動等原因造成繳費暫時中斷，并不會影響之前的繳費記錄。
但根據養老保險“多繳多得，長繳多得”的原則，中斷時間越長，交的錢越少，基礎養老金和個人賬戶養老金就會減少，退休后到手的養老金就少；
長時間斷繳，導致達到退休年齡了，繳費時間還未滿15年，就不能按時領取養老金。
所以想要退休后領取更多的養老金，還是盡量不要斷繳。
二、醫療保險
社保中，使用頻率最高的當屬醫療保險，斷繳影響最大的也是醫療保險。社保斷繳對職工醫保的影響表現在：
1.職工醫保在斷繳期間，無法享受醫療保險報銷待遇，但個人賬戶的錢可以正常使用。
意思就是如果在斷繳期間，你生病住院了，所有住院產生的醫療費用都報不了，只能自己一力承擔。
2.斷繳后在3個月內辦理續保的，視作連續參保，續保次月可以正常享受醫保報銷待遇；
3.斷繳超過3個月，不能再補繳，只能重新參保。重新參保含有待遇等待期(各地政策不同，成都市等待期為12個月)，等待期內不能享受醫保報銷待遇。
等待期滿后，可正常享受醫療保險待遇。連續繳費年限需要重新計算，斷繳前的繳費年限可以計入累計繳費年限。
舉個例子：
小林已經連續交了2年社保，今年2月份辭職換工作，中途社保斷了3個月都沒補繳。今年6月，小張開始重新交社保，那他往后的12個月（待遇等待期）都不能享受醫保報銷待遇。之前繳費的2年計入累計繳費年限，連續參保時間要從今年6月開始重新計算。
三、生育保險
生育保險2020年1月1日起，與醫療保險合并統一征收。如果生育保險斷繳，斷繳次月就無法享受生育醫療費、產檢費等報銷，后續的生育津貼也會受影響。
辭職后若社保斷繳——不能報銷！
四、失業保險
失業保險的領取條件有三個：
1.所在單位和個人按規定履行繳費義務滿一年
2.非本人意愿中斷就業
3.已辦理失業登記，并有求職要求的
失業保險領取計算的是“累計繳費時間”，社保斷繳會直接影響失業金領取的期限。
五、工傷保險
社保斷繳對工傷保險的影響不大，在換新工作時銜接好就行。
因此大家的社保盡量不要斷繳！不要斷繳??！
如果斷繳了也要在3個月內補上！
雖然不少人覺得補繳太貴了，但也要狠下心去補繳！
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