很多人抱怨說
為什么要繳生育險呢
繳這么多年
也才生1~2次孩子
看著每個月工資條上的數字
感覺好虧喲~
excuseme？
那是因為你不知道
自費生育與社保報銷生育的差別
有多大吧
自費生育VS社保報銷生育
社保報銷生育待遇
繳了生育保險的媽媽
是可以享受生育險的待遇的
除了報銷的費用
產檢報銷、生育報銷、計劃生育報銷
還可以享受產假和生育津貼噢
一、產檢報銷
只要符合深圳市生育保險產前檢查項目，就可以享受產檢報銷。
深圳市生育保險產前檢查項目一覽表
第一次檢查：（13周之前）建立《深圳市母子保健手冊》；尿HCG、婦科檢查、血常規、尿常規、心電圖、超聲常規檢查、胎盤成熟度檢查、血紅蛋白電泳試驗（地貧篩查）；
第二次檢查：（16—18周）產前檢查（均含胎心多普勒）、血型（ABO、Rh）、血常規、尿常規、腎功能3項（尿素氮、肌酐、尿酸）、肝功能6項（谷草轉氨酶、谷丙轉氨酶、總蛋白、白蛋白、總膽紅素、膽汁酸）、乙肝兩對半、丙肝病毒抗體、梅毒血清抗體、血糖、唐氏篩查項目（包括甲胎蛋白、雌三醇、絨毛膜促性腺激素）、甲功三項（備選）；
第三次檢查：（20—24周）產前檢查、尿常規、超聲常規檢查（包括胎兒產前診斷項目）、胎兒臍血監測和胎盤成熟度檢測；
第四次檢查：（24—28周）產前檢查、尿常規、血糖篩查、抗D滴度檢查（備選）；
第五次檢查：（28—30周）產前檢查、尿常規、ABO抗體檢測；
第六次檢查：（30—32周）產前檢查、血常規、尿常規、超聲常規檢查、胎盤成熟度檢測；
第七次檢查：（32—34周）產前檢查、尿常規；
第八次檢查：（34—36周）產前檢查、胎心監測、尿常規；
第九次檢查：（37周）產前檢查、尿常規、超聲常規檢查、胎盤成熟度檢測、血常規、腎功能3項（尿素氮、肌酐、尿酸）、肝功能6項（谷草轉氨酶、谷丙轉氨酶、總蛋白、白蛋白、總膽紅素、膽汁酸）、胎心監測；
第十次檢查：（38周）產前檢查、胎心監測、尿常規；
第十一次檢查：（39周）產前檢查、尿常規、超聲常規檢查、胎盤成熟度檢測、胎心監測；
第十二次檢查：（40周）產前檢查、胎心監測、尿常規。
另外，陰道分泌物檢查、宮頸脫落細胞學檢查、宮頸分泌物檢測淋球菌、宮頸分泌物檢測沙眼衣原體等檢查根據需要備選。
可下拉查看內容
看到沒有？
從懷寶寶到寶寶出生
大大小小的檢查就有12次呢
這些檢查都是可以報銷的！
報銷材料
1、收費收據(收原件)
2、費用明細清單(收原件)
3、深圳街道辦出具的《計劃生育證明》(收原件)
4、出生醫學證明(驗原件，收復印件)
5、結婚證(驗原件，收復印件)
6、孕產婦手冊或孕檢門診病歷(驗原件)
7、銀行卡限深圳開戶的四大行：工行、建行、農行、中行
8、銀行卡、社?？?、身份證(復印于一張A4紙)
當然了，你也可以去當地的居委會辦一個生育證明(一共3張)，然后給產檢的醫院一張(貼在你的產檢冊子上)，每次去產檢只要出示社?？ň涂梢灾苯訄箐N了。
二、生育醫療費用報銷
繳了生育險的媽媽
生孩子的時候
只要是在醫保目錄內的都給報銷
幾乎都不用花什么錢的
1.單胎順產：2700元;
2.單胎難產(含剖宮產)：5200元;
3.多胎分娩：在相應分娩標準的基礎上，每增加一胎增加1000元。
三、計劃生育的醫療費用報銷
1.放置、取出宮內節育器：每例36元，含節育器費;
2.流產術(壓吸宮)：每例102元;
3.流產術(鉗刮術)：每例180元;
4.中期妊娠引產術：600元;
5.藥物流產：96元，含藥物費;
6.皮下埋植術：每例115元，含藥物費;
7.輸卵管結扎術：每例240元，含住院費;
8.輸精管結扎術：每例120元;
9.輸卵管復通術：每例2400元;
10.輸精管復通術：每例1860元。
注：計劃生育手術由財政專項經費支付的，生育保險基金不再支付。
所以不要以為生育保險
只有生孩子才可以用
做上面這些手術的時候
也是可以報銷的
四、特殊費用的報銷
除了以上費用可以報銷以外
還有一項費用也是可以報銷滴~
假如女職工生育出院后，因生育引起了疾病，治療的費用可以由生育保險基金支付。
但是需要注意，治療所用藥需符合生育保險藥品目錄、診療項目及醫療服務設施標準，才能由生育保險基金支付。
五、產假
根據廣東省規定
凡是符合
法律、法規規定生育子女的
不論一胎、二胎或其他情形
可享受正常產假98天
獎勵假80天
共178天
其他城市，產假天數最少有128天。
其中上海、天津、浙江、廣東、湖北等地均為128天；
山西、安徽、江西、山東、四川、寧夏等地均為158天；
北京地區最少128天最多7個月，福建地區在128-158天之間。
總的來說
廣東省的產假是相當長的
整天嚷著說沒假期朋友
這次可以休個夠了
六、生育津貼
生育津貼
顧名思義就是
女員工在休產假的時候
可以享受的津貼
發放標準是這樣的
↓↓
已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；未參加生育保險的，按女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
也就是說
不管你交沒交生育險
你都是可以享受生育津貼的
但是
據小編所知
大多數沒有給員工交生育險的公司
給員工發放生育津貼的可能性為零
所以啊
這條你完全可以忽略
當然你也可以找
幫你代繳社保
那么
這個生育津貼是怎么算的呢？
生育津貼計算公式
生育津貼的領取金額=分娩當月單位平均繳納工資基數÷30×產假天數
舉個例子：假設小美是非深戶，在深圳上班，正常繳納生育保險。她可享受的產假天數為178天，單位員工的上一社保年度月平均工資為8000元，而小美上一社保年度月工資是元，則小美能領取的生育津貼金額為：8000÷30×178=元。
由于小美的工資高于單位員工的平均工資，因此元由社?；鹬Ц?，超出的部分（-8000）÷30×178=元由單位支付。
所以，小美可以領取的生育津貼金額為元。
而且
生育津貼是不需要
交個人所得稅的
也就是說
既不用上班
還可以休假
又可以領到元錢
但是自費生育就沒有那么好啦！
自費生育
產檢自費！
生育自費！
計劃生育自費！
無產假！
無生育津貼！
也就是說
一切費用都需要自己支付
你知道這意味著什么嗎？
根據生育保險的待遇來推算，產檢的所有費用保守估計也得3000元—5000元，再加上生育費用5000元，你至少得損失元。
還有，因為休產假，至少得3個月，也就意味著這3個月你是沒有工資的。如果你的月工資是元，那么，休產假期間你至少得損失元。
如果因為產假休得太長，你有可能還會失去工作！
再加上新生兒的一系列檢查和診治費用，你生一個孩子得損失至少元！
可能有人就要說了，既然是這樣，那我就繳生育險唄！
小編只能說圖樣圖森破！
生育險是不能單獨繳納的，只能和社保（生育保險、醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險）一起繳！
而且，只有職工在生育前連續足額繳納生育保險費滿12個月及以上，并且繼續正常繳費，才可以享受生育保險的待遇。
也就是說
如果你懷孕了的話
是不可以繳納生育險的
所以
準媽媽記得要提前繳好社保喲~
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