2021年隨縣縣直醫療衛生單位引進高層次急需緊缺人才公告

　　為加強我縣醫療衛生事業單位人才隊伍建設，決定面向社會為縣人民醫院、縣中醫醫院等縣直醫療衛生事業單位考核引進高層次及急需緊缺人才10名。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）、《隨州市急需緊缺高層次人才引進辦法》（隨辦發電〔2016〕33號）和《隨縣事業單位公開招聘工作人員辦法》（隨縣政辦發〔2014〕25號）等文件規定，現就有關事項公告如下：

　　一、引進計劃數

　　本次為縣人民醫院、縣中醫醫院計劃引進高層次及急需緊缺人才10名。具體引進單位、職位詳見《隨縣2021年縣直醫療衛生事業單位考核引進高層次及急需緊缺人才職位一覽表》

　　二、考核引進對象及條件

　?。ㄒ唬┛己艘M對象

　　1．高層次醫療衛生人才應具有招聘崗位所要求的專業副主任醫師及以上專業技術職稱，或臨床醫學類、中醫學類全日制碩士及以上學位。

　　2．急需緊缺才人須具有招聘崗位專業中級及以上專業技術職稱。

　?。ǘ┛己艘M條件

　　1．具有中華人民共和國國籍。

　　2．擁護***的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，有良好的品行。

　　3．年齡在18周歲以上。

　　4．具有招聘崗位所需要的專業理論知識和實踐工作能力，臨床工作經驗豐富，能獨立開展本專業領域常見病、多發病、危急重癥以及疑難病癥的診斷與治療。

　　5．具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　6．具有報考職位所需的其他資格條件。

　?。ㄈ┓灿邢铝星樾沃徽?，不得報名

　　1．經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理的事業單位人員，未滿最低服務年限的。

　　2．本縣機關事業單位在職在編人員。

　　3．被紀檢監察機關立案調查或受到黨紀、政紀處分且仍在處分期內的人員。

　　4．有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　5．不符合引進職位所需學歷學位及其他資格條件的。

　　6．有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　三、報名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　2021年11月5日－11月10日。

　?。ǘ﹫竺撓等思班]箱

　　1．隨縣人民醫院人事科

　　聯系人：張夢娣

　　郵箱：＠qq．com

　　電話：

　　2．隨縣中醫醫院人事科

　　聯系人：王鳳

　　郵箱：＠qq．com

　　電話：

　?。ㄈ﹫竺绞讲扇‖F場報名與網上報名相結合的方式進行，省內考生須在規定時間內攜帶報名材料到報考單位現場報名；省外考生可網上報名，將報名材料彩色掃描件發至報考單位指定郵箱。報名時需提供以下材料：①《隨縣事業單位招聘急需緊缺人才報名表》?？忌箜毴鐚嵦顚憘€人基本信息及簡歷，打印并張貼本人近期彩色登記照，在“本人承諾”處簽名；

　?、诒救藢W歷學位證書、有效居民身份證、專業技術職稱證書、相關執業資格證書原件；

　?、蹖W歷認證材料及專業工作經歷等其他需要提供的證明材料。

　?。ㄋ模┵Y格復審

　　資格復審時間為2021年11月11日，由縣人社局、縣衛健局和用人單位共同對報名者情況進行資格審查。審核合格的考生在隨縣政府網公示五個工作日。發放準考證。

　　四、考試

　?。ㄒ唬┛荚嚂r間、地點

　　考試時間、地點視情況另行通知。

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　　按照“職位一覽表”的要求，在規定的時間報名，經用人單位、主管部門審核和縣人社局復審合格同意參加考試的報考人員。

　　因本次招聘對象是急需緊缺人才，因此，考試人數不限定比例，只要符合報考條件均可參加面試。

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　　本次考試不舉行筆試，只開展面試。采取結構化面試的方式進行，主要考察應試人員的專業知識水平和崗位適應能力。面試成績滿分為100分。對崗位招聘計劃與實際參見面試人數比例等于1：1的崗位，實行最低面試合格分數線控制，得分在70分以上（含70分）為合格，70分以下為不合格，達到面試合格分數線的考生才能進入下一環節。

　　面試結束后，根據應試人員面試綜合成績從高分到低分，按照報考職位計劃數1∶1的比例確定進入體檢和考察人選。

　　五、體檢

　?。ㄒ唬w檢工作由縣人社局組織。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行，由縣人社局統一組織，在指定的醫院進行，體檢費用由應聘人員自理，體檢時間及體檢地點另行通知。

　?。ǘ┱衅竼挝换蚴軝z人對體檢結果有疑問的，可以申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由申請方承擔。

　?。ㄈw檢對象須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做體檢項目，待體檢合格后，再行辦理相關聘用手續。

　　六、考核

　　按照招聘崗位1：1的比例確定考核人選，考核堅持全面、客觀、公正的原則，貫徹德才兼備的用人標準。對被考察對象的政治思想、道德品質、工作能力及相關業績進行全面考察，并對報考人員報考資格進行復審。

　　考生自愿放棄、體檢或考核不合格的，按報考同崗位面試成績由高分到低分依次遞補考生進行體檢、考核。

　　七、公示和聘用

　　對體檢考核合格的人員作為擬聘用對象，面向社會進行公示，公示時間為5個工作日。公示期內放棄的不再遞補，公示期滿無異議的，由縣人社局上報縣政府批準后，用人單位按照相關規定程序辦理聘用手續。新聘用人員實行試用期一年，試用期滿經考核合格后正式聘用，考核不合格的解除聘用關系。聘用人員在我縣服務年限不得少于五年（含試用期），具體服務時間以聘用合同為準。

　　八、防疫要求

　　參加考試人員應當自覺服從防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。進入考試場所前，要出具健康碼，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從防疫工作安排的，取消考試資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

　　九、紀律要求

　　考核引進人才工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，此次考核引進高層次急需緊缺人才工作由縣紀委監委全程監督并接受社會各界的監督。從事招聘（引進）考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對違紀的考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

　　***：1、隨縣2021年縣直醫療衛生事業單位引進高層次及急需緊缺人才職位一覽表

　　??????2、隨縣事業單位招聘急需緊缺人才報名表

　　隨縣人力資源和社會保障局隨縣衛生健康局

　　2021年11月5日