文章摘要：深圳新聞網-深圳特區報深圳放寬人才引進政策,符合條件的應屆畢業生可先落戶再就業.5類人才可個人申請調入深圳深圳市對高端人才全方位開放個人申辦人才引進在全國尚屬首家.《深圳市個人申辦人才引進實施辦法》突破了以往由單位辦理人才引進的單XXXXXXXXXX
深圳市應屆生退稅
我國當前對企業招聘應屆大學畢業生沒有優惠政策，也沒有免稅規定。
應屆大學畢業生，即將畢業的大學學生。當大學學生進入其教育層次中的最后一學年的時候，這一年當中，該學生為應屆大學畢業生。大學學生分大學本科和大學?？?，即四年制本科的大四在校生，和三年制?？频拇笕谛Ｉ?。
實際上，當前應屆大學生是企業招聘員工的主流，每年，我國有幾百萬的應屆畢業大學生，根據我國2013年錄取的大學生即為680萬，也就是說這一屆的大學生在2016年和2017年畢業的大學生每年將維持這個數量。
這樣大規模大學生就業，對國家就業形勢確實是形成很多的壓力，能夠解決就業已經是需要全社會千方百計進行分流和安置，包括增加各種投資和基礎設施建設，以增加就業崗位，如果再給予稅收的支持，恐怕國家財政也是無能為力。
在深圳持有專利的屬于人才嗎
當然算啦，很多企業要申請高新技術企業以及獲得一些政府資助都需要有發明專利的，所以擁有發明專利然后找到一個好的平臺。
深圳放寬人才引進政策5類人才可個人申請入戶
深圳放寬人才引進政策,符合條件的應屆畢業生可先落戶再就業.
5類人才可個人申請調入深圳
深圳市對高端人才全方位開放個人申辦人才引進在全國尚屬首家.
《深圳市個人申辦人才引進實施辦法》突破了以往由單位辦理人才引進的單一模式,首次開辟人才引進的個人申辦渠道.
海外留學人員申辦條件較為寬松,在職專業技術人才須連繳兩年社保.
只要是符合條件的高層次人才和創新型人才,引進不受指標名額限制,有多少引進多少.
為落實自主創新和人才強市戰略,打造創新型人才高地,深圳對高層次創新型人才引進政策作出重大突破,從今日起頒布施行《深圳市個人申辦人才引進實施辦法》.
該辦法突破了以往由單位辦理人才引進的單一模式,首次開辟人才引進的個人申辦渠道,規定高層次人才、投資創業人才、在職專業技術人才、國內高等院校全日制應屆畢業生、海外留學人員等5類人才,今后可以個人身份申請落戶深圳.據悉,對高端優秀人才全方位開放個人申辦人才引進,深圳在全國尚屬首家.
45歲以下高學歷高技術人才受青睞
《深圳市個人申辦人才引進實施辦法》將個人申辦引進的人員分為三類,即在職人才、國內高等院校應屆畢業生和海外留學人員；其中在職人才包括高層次人才、投資創業人才和在職專業技術人才.
據市人事局有關負責人介紹,該辦法在制定過程中堅持“面向高層次創新型人才”的原則,因此對個人申辦人才引進制定了相對較高的條件,以確保通過個人申辦引進高質量的優秀人才,同時避免因個人申辦引進條件過低導致引進人員數量過大,給我市的就業和人口管理等工作造成負面影響.
辦法中規定的高層次人才,主要指深圳市急需大力引進的高學歷、高專業技術水平、擁有發明專利的高級人才.根據規定,符合下列條件之一的高層次人才,可以個人申辦人才引進:（一）具有副高以上專業技術資格或國家認可的高級職業資格,年齡在45周歲以下的；（二）具有博士學位,年齡在45周歲以下的；（三）近5年內省部級以上自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎,或者深圳市科技創新獎等獎項的主要完成人,年齡在45周歲以下的；（四）計算機、通訊、電子、西藥等高科技領域,擁有發明專利,年齡在45周歲以下的.
在深投資納稅人員遷戶渠道暢通
深圳市委、市政府2005年頒布的人口管理“1＋5文件”規定,在我市繳納稅額達到一定標準的個體工商戶、自然人股東等投資納稅個人,可以遷入深圳.然而由于沒有接收單位,這部分人員以往難以辦理引進手續.《深圳市個人申辦人才引進實施辦法》出臺后,符合下列條件之一的投資創業人才可以以個人身份申請遷戶入深:
?。ㄒ唬┰谏钲谑幸婪ǖ怯涀云髽I的法定代表人,其所在企業在最近連續3個納稅年度內累計納稅300萬元以上的；（二）在深圳市依法登記注冊個人獨資企業的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業的出資（合伙）人,在最近連續3個納稅年度內,以其投資份額占該企業實收資本的比例而累計分攤企業已繳納稅額60萬元以上的；（三）在深圳就業的個人,在最近連續3個納稅年度內累計繳納個人所得稅24萬元以上的；（四）在深圳市依法登記注冊個體工商戶的經營者,其所在個體工商戶在最近連續3個納稅年度內累計納稅30萬元以上的.
辦法強調,個人申辦人才引進的投資創業人才年齡應在50周歲以下.納稅額超過以上條款規定納稅額一倍以上的投資者,其年齡可放寬至55周歲以下.
在職專業技術人才須連繳兩年社保
辦法規定的在職專業技術人才,主要指來深工作時間較長,在所在領域具備較強專業能力的人才.
在職專業技術人才個人申辦人才引進,應當同時符合以下條件:（一）具有本科以上學歷,中級以上專業技術資格或國家認可的中級以上職業資格,年齡在35周歲以下；（二）屬于當年發布的深圳市人才引進目錄緊缺類或特殊類人才；（三）近2年連續在我市繳納社會保險.
深圳市人事局有關負責人解釋說,申辦條件要求近2年在深圳連續繳納社會保險,意味著這部分人員是已經在我市工作,正在為深圳的經濟發展做貢獻的優秀人才.設置這一規定的目的是落實我市人口管理“1＋5文件”精神,在辦理市外人員調入遷戶時,在同等條件下優先考慮已在深圳工作的人員,優先將來深時間長、在深有穩定收入的暫住人員轉化為常住人員.
38所高校應屆畢業生可先落戶后就業
繼國內一些城市對應屆大學畢業生實行“先接收后就業”的政策后,深圳此次也對高等院校全日制應屆畢業生開放了個人申辦人才引進的渠道,但個人申辦條件相對于單位辦理的標準要更加嚴格.
辦法規定,應屆畢業生個人申報落戶深圳,須同時符合以下5個條件:（一）具有本科以上學歷和學士以上學位；（二）屬于國家計劃內統招應屆畢業生；（三）畢業院校屬于當年度《深圳重點引進的自主創新人才畢業院校名單》范圍；（四）所學專業屬于當年度《深圳接收高等院校應屆畢業生專業目錄》中的重點引進專業；（五）取得大學英語四級證書或大學英語四級考試成績達到420分以上.全日制應屆博士畢業生申辦人才引進手續,不受后3項條件的限制.
據介紹,為了避免造成過多應屆畢業生落戶后不能就業的現象,目前規定接收個人申辦畢業生的院校只有38所,相比單位接收畢業生的446所要少得多.市人事局有關負責人透露,這38所院校的劃分只是一個初步嘗試,在以后的工作中還可能適時修訂.
海外留學人員申辦條件較為寬松
相對于其他幾類人才的“高門檻”,《深圳市個人申辦人才引進實施辦法》對海外留學人員的申辦條件比較寬松,只要求申辦人在國（境）外學習,具有國（境）外學士以上學位,年齡在45周歲以下,并且取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書.
深圳市人事局有關負責人表示,這樣規定主要考慮到海外留學人員是深圳重點引進的人才,我們隨時敞開大門,歡迎他們到深圳來創業和就業.同時,海外留學人員具有一定的特殊性,由于從海外回來后對國內的環境需要一定的適應期,不一定能夠馬上找到合適的就業單位,因此在引進政策上予以適當傾斜.
個人申辦人才引進不受指標名額限制
個人申辦人才引進如何辦理引進手續,引進后的檔案和戶口如何管理？根據個人申辦辦法規定,各類在職人才、應屆畢業生和海外留學人員個人申辦人才引進,須通過市人才交流服務中心和六區人才交流服務中心代理,申辦者可以就近選擇代理機構.
同時,申辦者引進后,其人事檔案應保管在相應的人才交流服務中心,并與其簽訂人事代理協議,避免個人引進后因沒有接收單位而導致人事關系和檔案管理的中斷.根據公安部門的相關規定,引進人才的戶口可以選擇遷入自己的房產所在地,或者掛靠人才交流服務中心的集體戶口.
深圳市人事局有關負責人向記者表示,個人申辦人才引進辦法出臺后,深圳將優先保證這部分人才的引進指標,不受名額限制,只要是符合條件的高層次人才和創新型人才,有多少引進多少,切實為深圳建設國家創新型城市提供有力的人才保障.（記者滑翔）
個體工商戶可否申請人才引進
亮點
擴大戶籍人口規模人才引進連出組合拳
據深圳市發展和改革委員會數據顯示，根據“十三五”規劃，到2020年，深圳市常住人口發展目標將達到1480萬人，而深圳的戶籍人口僅300多萬，人口結構出現嚴重倒掛。為了進一步吸引優秀人才，深圳近期在人才引進方面連出政策組合拳，目的是增辟人才、存量人口的專用入戶渠道，以促進戶籍人口有質量地穩定增長。有專家認為，廣州和深圳率先感受過珠三角用工荒的壓力，實施入戶新規，將成為吸引人才的一大優勢。
由深圳市政府印發的《深圳市人民政府關于進一步加強和完善人口服務管理的若干意見》和《深圳市戶籍遷入若干規定》等兩個文件，于9月1日起正式施行。新規將深圳戶籍遷入劃分為人才引進遷戶、納稅遷戶、政策性遷戶和居住社保遷戶四個類別，前兩種類別由原有的積分制轉為核準制執行，也就是明確達到落戶條件，便可直接申請落戶，且不設指標數量限制；后兩種按審批制執行，開辟新的積分制入戶通道。
詳解
不設上限6類人員可辦理人才引進遷戶
根據新政，深圳6類人員經核準可辦理人才引進遷戶，其中包括：經深圳市認定且符合對應年齡條件的高層次人才；45周歲以下的留學人員或訪問學者和博士后等進修人員；具有普通高等教育本科以上學歷，且年齡在45周歲以下的人員或具有普通高等教育?？埔陨蠈W歷，且年齡在35周歲以下的人員；具有專業技術資格且符合相關年齡規定人員；具有深圳市緊缺工種（職業）目錄中技師職業資格人員且符合相關年齡規定人員；45周歲以下并在世界技能大賽和國家級一、二類職業技能競賽中獲獎的人員等。
納稅遷戶條件為：在深圳市依法登記注冊的法人企業法定代表（負責）人，該企業在最近連續3個納稅年度內繳納的稅額累計在300萬元以上；在深圳市依法登記注冊的個人獨資企業、有限責任公司自然人股東、合伙企業出資（合伙）人，在最近連續3個納稅年度內，以其投資份額占該企業實收資本的比例而分攤企業已繳納的稅額累計在60萬元以上；在深圳市就業的個人，最近連續3個納稅年度內依法繳納的個人所得稅（限工資薪金所得和勞務報酬所得項目）累計在24萬元以上；在深圳市依法登記注冊的個體工商戶，在最近連續3個納稅年度內繳納的稅額累計在30萬元以上。
創新
新增“居住社?！鳖悇e純學歷型人才放寬條件
據了解，與9月1日起同時廢止的《深圳市戶籍遷入若干規定（試行）》相比，新規中深圳的戶籍遷戶的類別由三變四，增加了“居住社保遷戶”這個類別，并將“技術技能遷戶”直接強化為“人才引進遷戶”，其中，將純學歷型人才入戶條件由本科放寬至大專，技術型人才入戶條件放寬至中專＋中級職稱，技能型人才入戶條件放寬至緊缺急需工種高級工。
《規定》新辟的“居住社?！比霊羟朗牵撼钟猩钲谑芯幼∽C，且在深具備合法穩定就業和合法穩定住所（含租賃）條件的人員，在年度計劃安排額度內，經審批可辦理居住社保遷戶。
居住社保遷戶以積分制辦法實施，積分主要指標為參加深圳社會養老保險年限和擁有深圳合法產權住房年限（或合法租賃住房），具體辦法由該市發展改革部門會同市公安等部門另行制定。符合此條規定人員遷戶時，男性應當在55周歲以下，女性應當在50周歲以下。
