近日，一則“AI應屆博士年薪漲到80萬元”的消息迅速在網絡走紅，這使原本就被廣泛看好的AI行業再次登上大眾輿論的頂峰。據了解，該“行情”是第一財經記者從第二十屆人才高交會了解到的，有企業表示給AI應屆博士生的年薪從去年的50萬拔高到今年的80萬，而即使準備布局AI領域但尚未考慮好具體價位的新銳企業，也已經做好花高價從互聯網巨頭處搶奪AI人才的準備。
AI人才年薪漲幅之高令人艷羨，與應屆生起薪普遍不高的其他行業相比，如此優厚待遇實在讓人眼前一亮，這讓人感嘆企業對AI人才搶奪之生猛、科技迭代為人才帶來的機會之大。
獵聘職位搜索結果顯示，企業AI人才需求急速增長，并且遍及互聯網、電子商務、金融、醫療、基金、房地產、汽車等行業。從薪資來看，AI人才的年薪普遍較高，部分高級崗位的年薪甚至達到百萬以上。由于AI人才具有高端和稀缺屬性，很多獵頭瞄準了這類人才，從獵聘搜索結果可以看出獵頭在AI人才招聘領域的參與度很高。
整體而言，目前AI領域的人才競爭熱度明顯較高，尤其在自動駕駛、計算機視覺、語音識別、自然語言處理、機器學習、知識推理等核心領域。此外，獵聘的職位搜索結果還顯示，對于AI行業的精英人才，給出350萬以上年薪的名企也不算少數，并且很多企業還會額外提供期權、受限股等激勵股權，其需求方多是跨國集團、獨角獸公司、世界500強公司、已上市公司等。
獵聘職業顧問對此表示：“崛起的AI行業迅速集中了尖端的科技人才，但目前AI人才總體而言依然供不應求，所以企業不惜重金引才。未來AI將繼續和各產業融合發展，進一步釋放職業發展機會，AI人才也將會更多地被分布到各行業中，為社會創造更多的價值?！?/p>
目前，各行業正加速布局AI技術。獵聘近期發布的《2018年科技人才吸引力報告》顯示，互聯網行業繼續深耕布局AI，實體行業也正在加速AI落地。例如最突出的服裝/紡織/皮革行業，其發布的算法工程師、數據挖掘工程師、語音/視頻/圖形開發工程師招聘需求同比增長高達366.67%?？梢夾I技術早已不局限于互聯網行業，而是在互聯網行業為主導的前提下向其他行業滲透?？傮w來說，AI技術在各行業的應用發展將進一步激發精英人才涌入AI領域，有利于對社會發展產生良性的推動作用。
獵聘職業顧問表示：我國2017年印發的《新一代人工智能發展規劃》明確提出了“三步走”的戰略目標，指出到2030年使中國人工智能理論、技術與應用總體達到世界領先水平，并強調加快培養和聚集人工智能高端人才，形成我國人工智能人才高地。她認為AI發展已是大勢所趨，建議有志于該領域的人才積極把握行業發展風向、努力拓展自身能力，為尋得合適的定位和良好的職業發展打下基礎。
