今年上半年我市共引進人才10萬余人，同比上升30.14%。其中，本科學歷人，占53.54%，研究生及以上學歷人，占12.43%，35歲以下人，占90.35%，呈現高學歷、專業化、年輕化特點。
近年來，深圳引進人才各項指標顯著增長。2012年至2017年上半年，深圳共引進人才80萬余人，其中，本科學歷人，占47.17%，研究生及以上學歷人，占10.37%。35歲以下人，占88.38%。對比可以發現深圳引才的數量和質量這些年都有顯著提升。比如，2012年深圳共引進人才人，其中大專以上學歷人，占88.01%，而2017年僅上半年就引進人才人，其中大專以上學歷人，占比高達92.38%。（來源：深圳特區報）
經濟發展、就業機會、環境質量等優勢之外，得益于深圳寬松的入戶政策和積極的補貼政策，全市引進人才呈現數量、質量的提升。2017年上半年，全市引進人才10萬余人，同比漲幅超過3成，其中35歲以下占9成以上。學歷方面，大專以上學歷占比92.38%，本科以上學歷占比53.54%，研究生及以上學歷占比12.43%。另外，上半年深圳已接受5.2萬名畢業生，同比增長56%。
據百度和社會科學院等機構最新發布的城市研究報告，深圳蟬聯全國主要城市人口吸引力榜單綜合排名第一，并在城市綜合經濟競爭力上奪得第一。另外，根據深圳今年實施的新入戶政策，對全日制大專以上應屆畢業生不設入戶限制；而從去年陸續推出的租金補貼、創業補貼等政策，更吸引到畢業生、在職人才、歸國留學生等積極落戶。吸引人才，并留住人才，是支撐未來地區經濟、產業、樓市發展的動力。
免責聲明:本報告中的信息均來源于公開可獲得資料，美聯物業（深圳）全國研究中心力求準確可靠，但對這些信息的準確性及完整性不做任何保證，據此投資，責任自負。
