2019年度在職人才引進業務指南是辦理在職人才引進業務操作指引（不包括引進留學回國人員）。
《深圳市人才引進實施辦法》（深人社規〔2016〕22號）;
《深圳市人才引進綜合評價分值表（2017年）》（深人社規〔2016〕23號）；
《深圳市戶籍遷入若干規定》（深府函〔2016〕59號）
全年度工作日
?。ㄒ唬┗緱l件
1、身體健康；
2.已在本市依法繳納社會保險（符合下款申辦條件第1項條件的除外）；
3.未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。
?。ǘ┥贽k條件符合上述基本條件，并符合以下條件之一，可申請辦理人才引進：
1、經深圳市認定的高層次人才，且符合該類人才認定標準對應年齡條件的人員。
2.具有普通高等教育本科以上學歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育?？埔陨蠈W歷，且年齡在35周歲以下的人員。
3.具有高級專業技術資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級專業技術資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。非廣東省評定頒發的專業技術資格（不含經全國統考取得），須經過本市（區）人力資源部門審核。
4.具有高級技師職業資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業資格，且年齡在40周歲以下的人員；具有高級技能職業資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業目錄。非在本市參加考試的技能職業資格證書（含全國、全省統考類），須通過本市人力資源保障部門組織的相應等級綜合水平測試。
5.在世界技能大賽和國家級一、二類職業技能競賽中獲獎人員，或獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”、“廣東省技術能手”、“深圳市技術能手”稱號人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。
6.按照深圳市人才引進綜合評價分值表測評達到100分，且年齡在45周歲以下的人員。按照前款第1至5項條件申請辦理人才引進的，由人力資源部門核準辦理；按照第6項條件申請辦理人才引進的，由人力資源部門在市發展改革部門下達的專項計劃指標范圍內審批辦理。
?。ㄈ┦姓畬Ω邔哟螌I人才及其配偶、獲得特殊獎項或表彰人員、投資納稅人員、機關事業單位人員和駐深單位人員、隨軍家屬等引進另有規定的，按其規定執行。
可選擇以下其中一種方式辦理在職人才引進手續：
?。ㄒ唬﹩挝簧贽k。由用人單位申辦在職人才引進手續。
?。ǘ﹤€人委托代理機構申辦。申請人以個人名義委托人才引進代理機構（簡稱代理機構，下同）申辦在職人才引進手續。
?。ㄒ唬╆P于申報年齡和各項條件的計算人才引進申報年齡及各項條件的截止時間計算，以呈報單位（包括用人單位及人才引進代理機構，下同）在人才引進系統最后一次測評提交信息成功為準，在測評提交信息成功時，申請人需具備與所申報信息一致的相關資質。在撤回修改信息時，請注意申報年齡的問題。如撤回修改后重新測評提交信息，申報年齡及各項條件的計算均以重新提交信息的時間為準。重新測評提交信息后因超齡或其他原因不符合人才引進條件的，人力資源部門不再受理其人才引進申請。年齡計算范例：如申請人1974年6月1日出生，2019年5月31日及之前為45周歲以下。
?。ǘ╆P于申請人在人才引進系統已存在調令信息的問題根據我市戶籍系統管理規定，同一申請人只能存在一條入戶指標信息。如果申請人之前曾申辦過我市人才引進并獲批，再次申報時人才引進系統將會有提示，申請人需根據提示以及本人情況在下列選項中選擇一種:1.“曾申報人才引進取得調令但未辦理入深戶手續?！?.“之前曾申報人才引進并入戶深圳，之后戶口遷出我市，現需再次申報人才引進；或之前曾申報人才引進并入戶深圳，后因學歷晉升需再次辦理畢業生接收?！边x擇后點擊按鈕“確認屬實，同意作廢之前信息并繼續申報”進行申報確認后，方可繼續申報。本次調令獲批時，之前的入戶指標信息將作廢。第1種未入深戶的，之前調令予以撤銷；第2種曾入深戶的，之前調令改為待查狀態，申請人今后在辦理退休或其他業務需使用之前調令信息的，可向調令使用部門提供之前的入戶證明材料來判定該調令的有效性。
?。ㄈ╆P于申請人人事檔案及身份確認問題申請人符合人才引進條件的，根據其身份情況，按調干、調工、招工區別辦理招調手續。具有干部身份的按調干辦理；具有工人身份的按調工辦理；其他人員按招工辦理。干部身份及工人身份判斷可參照《業務類型（調干、調工和招工）判斷指引》（見本指南第68頁），有人事檔案的申請人身份判斷可咨詢本人現人事檔案保管單位?！暾埲思俺蕡髥挝辉谵k理人才引進業務時，應如實申報調出單位、檔案情況（干部檔案或工人檔案，下同）、申請人身份（干部、工人）及辦理方式（調干、調工、招工）。有人事檔案的，需在申請人才引進時一并辦理人事檔案商調手續；申請人未如實申報人事檔案情況或未按規定辦理人事檔案商調手續的，相關責任后果由其本人承擔。在人才引進系統填報辦理調干及調工的，人力資源部門會審核其人事檔案，核實其干部或工人身份。如申報信息與人力資源部門核實情況不一致，以人力資源部門審核為準。
?。ㄋ模╆P于子女信息填寫及子女隨遷問題申請人在人才引進系統填報子女信息時，填報“有隨遷子女”的，需填寫隨遷子女信息，非隨遷的子女信息不用填寫。申請人填寫隨遷子女信息時，需確保信息的真實性、準確性，且符合我市子女隨遷相關規定，否則在公安部門入戶時將無法正常辦理。根據我市人口管理的相關規定，申請隨遷的子女應符合以下規定：1.本人生育且撫養權歸屬本人的未滿18周歲的子女（大中專院校在校生除外）；2.隨遷子女需與本人在同一戶口本上，且同為城鎮戶籍或同為農業戶籍；具備碩士研究生及以上學歷或副高級及以上技術職稱或技師及以上職業等級資格且申請人與隨遷子女戶口性質一致的（同為城鎮戶籍或同為農業戶籍），可申請辦理異地隨遷。
?。ㄎ澹┢渌马椨萌藛挝蝗缥写頇C構代辦在職人才引進手續，在測評通過后需選擇所委托的代理機構，并聯系代理機構辦理后續手續。選擇此辦理方式，代理機構為該筆業務的呈報單位，由代理機構報送材料。
?。ㄒ唬┳再~戶。
申請人按以下兩種方式之一注冊賬戶：1.登錄“廣東政務服務網深圳市”（按照網站指引注冊賬號。2.登陸深圳市人力資源保障局網站（進入“人才引進（畢業生、在職人…才引進）測評與申報系統”（以下簡稱“人才引進系統”），進入申報界面。如通過單位申辦方式辦理在職人才引進業務的，用人單位也需按以上方式之一注冊賬戶。用人單位成功注冊賬戶后，往年曾辦理過人才引進業務的，需辦理年度業務初始化；往年從未辦理過人才引進業務的，需辦理人才引進立戶登記（人才引進立戶登記指引詳見本指南……34頁）。
?。ǘ┐_認身份及辦理方式在網上申報前，申請人及呈報單位根據前述重要說明第（三）項判斷申請人的干部或工人身份，確定辦理方式（調干、調工、招工）。
?。ㄈ┚W上信息填報及提交1.申請人通過個人用戶登錄人才引進系統，選擇“在職人才引進”，根據系統提示選擇本人所符合的申辦條件并填寫個人信息，并選擇辦理方式（調干、調工、招工）。填報完成后，點擊“保存”—點擊“按當前填報信息測評”—測評通過后，選擇呈報單位并保存提交—與呈報單位聯系。委托代理機構申辦的申請人，測評通過后，需與所選擇的代理機構聯系并簽訂代理協議，委托其辦理在職人才引進手續。2.呈報單位經辦人進入人才引進系統—點擊“業務申報”—點擊“在職人才引進”，系統將顯示申請人的個人測評信息。呈報單位經辦人對個人測評信息進行審核并成功提交信息后，打印《深圳市在職人才引進呈報表》及《材料清單》轉交申請人。備注：無人事檔案保管權的用人單位申辦調干、調工業務，需在人才引進系統選擇流動人員人事檔案保管機構（以下簡稱檔案保管機構）并簽訂檔案托管協議后方可辦理。信息填報注意事項：1.如發現信息填報有誤的，在材料正式受理前，可撤回修改后重新申報；已受理或已審批的業務無法撤回修改，可在當前業務辦結后重新申報。2.系統申報時必須填寫18位的身份證號碼。如在我市社保部門參保身份證號碼與當前二代身份證號碼不一致，且屬非正常升位的，須先到市社保部門變更參保身份證號后，再進行系統申報。3.如“畢業院?！薄皩I”名稱未在系統已列出范圍之內，可系統選擇“其它”后，自行編輯錄入?！皩W習、工作經歷”需根據實際情況如實填寫至信息申報當月。4.“調出單位名稱”須與公章完全一致?！?.申報信息須由呈報單位成功測評提交后方為有效信息，如有提交后又撤回修改信息的，以最后一次成功測評提交信息為有效信息。6.呈報單位及申請人須認真校核已申報信息，如因信息填報錯誤導致無法正常辦理人才引進業務的，責任由本人和呈報單位承擔。
?。ㄋ模呙杼峤簧陥蟛牧仙暾埲税凑杖瞬乓M系統生成的材料清單，按本指南的要求準備申報材料，并按系統提示掃描上傳所需材料并提交呈報單位。呈報單位核實無誤后通過人才引進系統正式提交。所有申報材料須在《深圳市在職人才引進呈報表》標注的受理截止時限內掃描上傳并成功提交，逾期不予受理。
?。ㄎ澹┤肆Y源部門受理、審核、審批。1.待系統顯示“通過”后，該筆業務已完成受理、審核、審批環節，申請人等待市公安部門短信通知；2.系統顯示“待受理，等待審批結果”的業務，申請人關注系統中的業務進度，如系統顯示“審批同意”，申請人等待市公安部門短信通知；3.系統顯示“待受理，需現場提交材料”的業務，呈報單位經辦人在系統提示的規定時限內，按材料清單提示要求，持本人身份證到業務受理窗口提交紙質申報材料。對于需提交檔案的，用人單位有檔案保管權的可自行商調檔案。用人單位沒有人事檔案保管權的，需與檔案托管機構聯系并委托其代為商調及呈報檔案。受理人員對申報信息及材料進行審核，申報信息及材料符合規定要求的，予以受理，受理當日為正式受理申請之日。對于申報信息及材料不符合規定要求的，當場告知需要補正內容，呈報單位按照要求補正相關材料后可再次報送，經審核后給予受理的，則受理當日為受理申請之日。對于不符合規定條件的不予受理。審批部門自正式受理申請之日起10個工作日內進行審核，并作出審批決定，申請人或呈報單位經辦人可在系統中查詢審批決定。
?。┪募瓦_及進度查詢1.文件送達。申請人經審批同意后，《招、調員工通知》《入戶信息卡》《農轉非人員信息卡》（農業戶籍人員）等信息通過系統推送至市公安部門，審批文件信息無需前往市（區）人力資源部門窗口領取。業務審批同意后，申請人等待公安部門的短信通知，并按短信要求到擬入戶地派出所辦理入戶手續。如需使用紙質《招、調員工通知》，申請人、呈報單位經辦人可登陸人才引進系統自行打??；也可由呈報單位經辦人按照約定方式（到現場領取或郵寄送達）領取。2.進度查詢。單位查詢：呈報單位登錄人才引進系統，在“綜合管理”欄目的“進度反饋”中查詢已經提交的業務辦理進度。本人查詢：申請人登錄人才引進系統，在“業務辦理狀態”欄目中查詢業務辦理進度。
?。ㄆ撸┖罄m事項申請人的黨團組織關系的轉移應由遷出地相關組織部門出具轉移介紹信到我市相應組織部門進行轉接。
?。ㄒ唬渡钲谑性诼毴瞬乓M呈報表》（掃描上傳人才引進系統）此表在人才引進系統填報信息并提交成功后自動生成，表中所填內容須真實準確，申請人在“本人承諾”處簽名，并由在深工作單位、呈報單位的法人代表（負責人）、人事經辦人簽字并加蓋單位公章。如在戶籍地有正式工作關系及人事檔案，須如實準確填寫調出單位信息，并由調出單位人事經辦人簽字、加蓋公章。
?。ǘ┊厴I證書及驗證證明（掃描上傳人才引進系統）1.學歷為大專及以上學歷的，可提供全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》；也可登陸中國高等教育學生信息網（以下簡稱學信網）進行在線驗證，并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》（《教育部學歷證書電子注冊備案表》的網上核查有效期請選擇180天以上（含180天）。查詢方式詳見79頁申請《教育部學歷證書電子注冊備案表》操作指引）。2.學歷為境外學歷的，須提供中國教育部出具的《境外高等教育文憑驗證書》。
?。ㄈI技術資格證書、技能職業資格證書、全國統考專業技術人員職業（執業）資格證書、專項職業能力證書。
1、專業技術資格證書（掃描上傳人才引進系統，其中，市外發證的，驗原件），屬于以下情況的還須提供：（1）持有廣東省評定頒發的專業技術資格證書人員，須提供含資格審批部門意見的檔案材料（專業技術資格評審表、專業技術資格呈報表或專業技術資格認定通知等）。（2）持有非廣東省評定頒發的專業技術資格證書，需提供的材料清單見《以非廣東省評定頒發的專業技術資格申辦人才引進材料指引》。
2、技能職業資格證書、專項職業能力證書（掃描上傳人才引進系統）。非在深圳考試取得的技能職業資格證書，須通過本市人力資源部門組織的相應職業技能鑒定等級的綜合水平測試（在深圳考試取得的技能職業資格證書指經參加深圳市人力資源部門組織考試而取得的技能職業資格證書）。技能職業資格證書、專項職業能力證書應在《深圳市技能人才引進緊缺職業目錄（2017年）》范圍內，詳見《深圳市人才引進綜合評價分值表（2017年）》的附件1。
3、全國統考專業技術人員職業（執業）資格證書（掃描上傳人才引進系統；其中，市外發證的，驗原件）。目錄詳見《深圳市人才引進綜合評價分值表（2017年）》的附件2《全國統考專業技術人員職業（執業）資格目錄》。
?。ㄋ模┙迥辏?013年至2017年、2014年至2018年或2015年至2019年）技能競賽文件及相關獲獎榮譽證書（掃描上傳人才引進系統；市外發證的，驗原件）以上所述技能競賽文件及相關獲獎榮譽證書指在廣東省、深圳市、區人力資源部門舉辦或與有關行業聯合舉辦的職業技能競賽中獲獎的。
?。ㄎ澹┦跈喙嫒赵?018年12月31日之前且在有效期內的國家專利證書、專利登記簿副本及年檢發票（掃描上傳人才引進系統；驗原件）以上專利包括發明專利、實用新型專利。實用新型專利存在發明人變更情況不能積分。發明專利在授權公告日后存在發明人變更情況不能積分。專利年檢發票須為知識產權部門出具的年檢發票。
?。┰谑澜缂寄艽筚惡蛧壹壱?、二類職業技能競賽中獲獎的，或獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”、“廣東省技術能手”、“深圳市技術能手”稱號的，或受深圳市委、市政府授予的榮譽證書及相關表彰文件（掃描上傳人才引進系統；需由呈報單位到業務受理窗口現場提交原件）
?。ㄆ撸┩顿Y納稅材料提交本市稅務機關出具的近三年納稅證明（掃描上傳人才引進系統）。注：上述最近三個年度指2014年至2016年、2015年至2017年或2016年至2018年。
?。ò耍┍救藨艨诒?、身份證1.戶口本（首頁及相關人員信息頁掃描上傳人才引進系統），屬集體戶且無法取出原件的，須提供集體戶口本中相應戶口頁復印件（掃描上傳人才引進系統）。2.身份證（正、反面掃描上傳人才引進系統）。
?。ň牛┤耸聶n案（驗原件）辦理調干及調工的，人力資源部門需審核人事檔案。辦理招工的，人力資源部門不需審核人事檔案。但以普通高等教育全日制博士研究生學歷申辦且年齡在40周歲以下的、以普通高等教育全日制碩士研究生學歷申辦且年齡在35周歲以下的、畢業證書信息與身份證信息不一致的人員，需提供學籍檔案。其他辦理招工的人員，如因學歷、身份證、姓名等需通過檔案進一步核實的人員，須提供相關檔案材料。注：申請人需在我市人才引進定點體檢醫院進行體檢，體檢結果由體檢醫院上傳至人才引進系統，申請人無需提交紙質體檢表。體檢事項詳見關于印發《深圳市擬引進市外人員體檢標準（試行）》的通知（深衛人發〔2013〕55號）（見本指南第27頁）。
根據《深圳市人才引進實施辦法》（深人社規〔2016〕22號）第十五條、第十六條、第十七條規定，用人單位、人才引進代理機構及申請人應確保申報信息和申報材料的真實性。用人單位或人才引進代理機構有以下行為之一的，記入本市人才引進征信系統，該用人單位或人才引進代理機構及其法定代表人、經辦人5年內均不得辦理人才引進業務，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理：
?。ㄒ唬┯萌藛挝粸榉潜締挝蝗藛T辦理在職人才引進的；
?。ǘ┻`反相關規定代辦在職人才引進的；
?。ㄈ┥陥筇摷傩畔⒒蛱峁┨摷俨牧系?；
?。ㄋ模┎粐栏窈藢嵣陥蟛牧显斐刹涣己蠊?；
?。ㄎ澹┯行匈V、受賄或索賄情形的；
?。┯衅渌嚓P違法犯罪行為的。
申請人有申報虛假信息或提供虛假材料等行為的，不予辦理人才引進手續，記入本市人才引進征信系統和個人信用征信系統，5年內不得申辦人才引進業務；已領取人才引進審核文件的，予以撤銷；已入戶的，予以注銷，退回原籍；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
