深圳羅湖擬廢止人才引進實施意見和配套文件，回應：政策更新_重復

　　澎湃新聞記者鐘煜豪實習生吳曉帆

　　深圳市羅湖區要退出“搶人大戰”？近日，羅湖區政府官網掛出的一份公告引發關注。

　　羅湖區人才工作領導小組辦公室介紹，《深圳市羅湖區人民政府印發關于實施高層次產業人才“菁英計劃”的意見及三個配套文件的通知》（以下簡稱“《意見》”）于2015年7月經深圳市羅湖區人民政府印發執行，至今已實施近七年。進入新發展階段，圍繞社會主義現代化可持續發展先鋒城區建設需要，羅湖區根據有關要求，正在優化重構新版人才政策體系。為執行規范性文件清理工作，擬計劃廢止《意見》?，F向社會公開征求意見，各機關團體、企事業單位和個人均可提出意見和建議。征集意見截止時間為2022年1月30日。

　　1月30日，羅湖區人才工作領導小組辦公室工作人員應詢表示，政策是要更新了，現在我們的政策是2015年的，到現在也將近7年了。根據現在最新的一些工作背景來仔細考慮，就覺得可能跟時代不太契合，修訂政策會考慮到新舊人才的一個過渡，新政策估計在今年2月份、3月份應該就能出來了。

　　新政策的方向是什么？這名工作人員透露，新政策會根據市里一些最新要求去轉變，主要是在人才貢獻、能力認定這一塊，像之前更多的是標準式認定，就是認定標準給出“一二三四五”，然后符合哪一條對號入座就能評。新的政策計劃給企業一些自主權，另一方面，根據中央說的“不要只看學歷、只看論文、只看頭銜”，拓思維。

　　澎湃新聞注意到，就在今年1月19日下午，羅湖區區長范德繁主持召開區政府八屆第七次常務會議，審議并原則通過了《關于全面打造羅湖區“菁英人才”創新發展生態環境的意見（送審稿）》。

　　會議指出，此次羅湖“菁英人才”政策修訂，是貫徹落實中央、省、市關于人才政策優化調整的要求，深刻把握中央人才工作會議“八個堅持”的豐富內涵與實踐要求。

　　會議要求，要搶抓粵港澳大灣區建設高水平人才高地的重大機遇，以創新開路、創優提級、創意賦能為導向，以營造一流人才發展環境為重點，以集聚高水平人才隊伍為關鍵，各產業和主管部門要協同做好后續人才政策實施細則的研究起草工作，將原有分布在產業、教育、醫療等各領域的人才政策進行“一體化”重構，將人才政策與產業政策進行“全體系”融合，提高全區優質資源的使用效益，更加貼近“產業引領、服務升級”城區可持續發展需要。

　　2015年，羅湖區發布了《關于實施羅湖區高層次產業人才“菁英計劃”的意見》及《深圳市羅湖區“菁英人才”認定辦法》、《深圳市羅湖區“菁英人才”綜合服務辦法》、《深圳市羅湖區“菁英人才”尋聘獎勵辦法》三個配套性文件（簡稱“1+3”文件），采用標準化清單方式進行人才認定。經認定的人才分為A、B、C三類，覆蓋高端生產性服務業、“互聯網+”產業、深圳市戰略性新興產業和未來產業范圍，同時將羅湖區急需緊缺、有特殊才能或特別貢獻，但現行人才認定標準難以界定的人才一并包含在內。

　　其中，A類人才為深圳市國家級領軍人才及以上級別人才或其他相應層次人才，B類人才為深圳市地方領軍級人才或其他相應層次人才，C類人才為符合一定條件的青年創業項目的創辦人或創新團隊。

　　通過認定的人才將享受由羅湖區“菁英計劃”提供的扶持獎勵補貼，并享受包括子女入學、健康管理、父母養老、聯誼交流等一系列周到細致的服務。

　　例如，A類“菁英人才”可獲得一次性安家補貼50萬元人民幣，B類“菁英人才”可獲得一次性安家補貼30萬元人民幣。

　　A類區“菁英人才”在深圳以家庭為單位未享受過住房優惠政策、未擁有過商品住房的，可向區住房建設局申請免租金租住建筑面積80至90平方米左右的住房。

　　B類菁英人才在深圳以家庭為單位未享受過住房優惠政策、未擁有過商品住房的，在房源允許情況下，可按照人才公共租賃住房租金標準申請60平方米左右的人才公共租賃住房，實行5年免租；暫時未能安排住房的，按照每人每月5000元人民幣的標準發放物業補貼。

　　C類菁英人才以家庭為單位未享受過住房優惠政策、在深圳未擁有過商品住房的，在房源允許情況下，可按照人才公共租賃住房租金標準申請租住人才公共租賃住房；暫時未能安排住房的，按照以下標準發放物業補貼：博士元人民幣/年，碩士9000元人民幣/年，本科6000元人民幣/年。

　　此外，“菁英人才”的非深圳戶籍子女在羅湖區就讀義務教育階段學校，享受深圳市戶籍學生同等待遇。

　　責任編輯：王俊圖片編輯：金潔

　　校對：張亮亮