2022年深圳人才引進千人計劃
引才計劃簡介：力爭用5-10年時間，圍繞國家重大戰略和深圳重點發展戰略目標的人才需求，引進一批緊缺急需的海外高層次人才2022年深圳人才引進千人計劃，在符合條件的企業、高校、科研院所、園區，建立20-30個市級海外高層次人才創新創業基地，此外，本市及用人單位還為引進人才一次性提供100萬元的生活資助。
引進對象：
一是依托重大專項、重點創新項目、重點學科和重點實驗室、工程(技術)研究中心、工程實驗室和創新創業基地等，重點引進并支持一批有重大發明創造或重大技術創新，能夠突破關鍵技術、培育戰略性新興產業、發展高新技術產業、帶動新興學科發展的創新創業人才。
二是聚焦高新技術產業化九大領域，重點引進和支持一批掌握核心技術，擅長知識產權戰略謀劃和知識產權運作，能夠提高自主創新能力、形成自主知識產權、實現知識產權價值最大化的海外高層次創新人才、科技創業領軍人才和創新團隊。
三是圍繞加快“四個中心”和現代化國際大都市建設的需要，重點引進和支持一批國際金融、航運、貿易、經濟領域高端人才以及有一定國際知名度的文化藝術大師和創意人才。
引才優惠政策介紹：
以落戶、稅收、薪酬為抓手，三方面留住人才。
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為了營造良好人才發展環境，真正做到引進人才、留住人才、用好人才，圍繞居留和出入境、落戶、社會保險、住房、通關、醫療保障、子女入學、配偶安置等方面，為人才提供更加完善的特定生活待遇;圍繞資助、稅收、薪酬等方面，構建更加靈活的激勵機制;對符合引進人才標準條件的先期回國(來華)海外高層次人才以及在滬其他高層次人才，經過相應程序，一并納入，授予“深圳特聘專家”稱號。
也同樣適用于本土人才，對符合引進人才標準條件的先期回滬海外高層次人才以及在滬其他高層次人才2022年深圳人才引進千人計劃，經用人單位申請、主管部門推薦、有關認定評估等程序，納入，授予“深圳特聘專家”稱號。
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為統籌協調的實施，深圳市專門成立了深圳海外高層次人才引進工作小組2022年深圳人才引進千人計劃，并在市委組織部設立深圳市引進海外高層次人才工作專項辦公室，作為工作小組的日常辦事機構，具體負責海外高層次人才的引進工作。目前，深圳已經開通了“千人計劃”網站，開設網上沙龍、網絡服務專窗，搭建網上互動交流平臺。
