近日，記者從濟南市人社局獲悉，為深入實施人才優先發展戰略，激勵社會力量廣泛參與高層次人才引進工作，拓寬引才渠道，延攬更多人才來濟創新創業，濟南發布2019年社會力量引進高層次人才獎勵申報事宜公告。
申報對象為在推薦高層次人才來濟創新創業中起直接、關鍵作用的中介機構、社會組織和個人，一般應符合以下條件：
1.中介機構是指具有從事人才事務合法資質的人力資源公司；社會組織是指經我市相關部門認可的海內外人才聯誼組織、引才引智工作站和人才協會等；個人是指在引進高層次人才中起直接關鍵作用的自然人，不包括我市各級機關企事業單位從事組織人事人才工作的人員以及人才引進單位或投資方的員工。
2.中介機構與我市用人單位簽訂引進人才（團隊）書面協議，并就引進人才進行過事先備案。
3.引進的國內外高層次人才（團隊）全職來濟南工作或創業，來濟時間不超過2年（2017年5月1日后來濟，創新人才以勞動合同簽訂時間為準，創業人才以營業執照注冊登記時間為準），通過濟南市高層次人才分類認定的A、B、C、D類人才。全職來濟工作的人才（團隊）須與我市企事業單位簽訂3年以上勞動合同，并在我市繳納社會保險；來濟創業的人才（團隊）須在濟注冊企業并正常運營。
采用網上申報方式進行。具體申報流程如下：
1.備案。中介機構、社會組織和個人登陸“中國濟南人才網”，在“在線申報”或“人才申報”模塊中選擇“社會力量引才”菜單，點擊“社會力量引才備案”，填寫社會力量引才備案信息，提交至引才單位所在區縣和市人力資源社會保障局備案。
2.提出申請。中介機構、社會組織和個人登陸“中國濟南人才網”，在“在線申報”或“人才申報”模塊中選擇“社會力量引才”菜單，查看備案人才信息，填寫社會力量引才申報材料，上傳相關附件，提交至引進人才所屬區縣人力資源社會保障局。區縣人力資源社會保障局初審通過后，經區縣人才工作領導小組在線審核同意，報市人力資源社會保障局審核。
3.資格審查。網上審核通過的，下載打印《濟南市鼓勵社會力量引進高層次人才（團隊）獎勵申請表》2份（含附件資料），加蓋單位公章或個人簽名后提交至市人力資源社會保障局進行現場審核。
申請材料：
1.濟南市鼓勵社會力量引進高層次人才（團隊）獎勵申請表；
2.引進人才和用人單位支持申報對象申請獎勵的確認函（引進人才需親筆簽名，用人單位蓋公章）；
3.申報對象為機構的，需提交資質證明原件及復印件（營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證）,申報對象為個人的，需提交身份證或護照原件及復印件；
4.向用人單位推介并成功引進人才的真實性過程的其它證明材料（郵件往來、院士備忘錄、會談記錄、圖片及影音資料等，須能夠展示申報對象在推介引進人才過程中的直接關聯性）。
網上申報系統開放時間為6月1日上午9時至6月30日下午5時，申報人可登陸系統進行申報，逾期系統自動關閉，不再受理申報。審核單位反饋審核意見后，申報單位須于3日內（反饋當日不計算在內）重新提交審核，逾期未提交的，視為放棄本次申報。
申報單位應客觀、如實、完整地填寫申報資料，確保申報信息填寫完整，附件及證明資料齊全，內容真實有效，并承諾對有關申報資料數據負責。對提供虛假資料騙取補貼的，一經查實通報有關部門，列入社會誠信體系黑名單，限制其各級各類人才工程、科技項目申報資格，并依法追究有關單位和人員的責任。
各區縣人社部門要扎實做好宣傳發動工作，并認真組織申報單位填報相關資料。要夯實審核責任，組織專門審核力量，初審后要及時與區縣人才工作領導小組溝通確認，以免漏審漏報。區縣網上審核截止時間為7月10日下午5時，逾期系統自動關閉，不再受理。
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市人才服務中心：0531-/
2.技術支持電話：0531-
3.資格審查地址：市人才服務中心（濟南市槐蔭區經十路號）公共服務處516室。
?。R魯晚報·齊魯壹點記者韓曉婉）
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