一直以來，深圳市龍華區高度重視人才工作，把人才作為新常態下推進轉型升級的關鍵力量，強化人才優先發展地位。早在2014年，就制定并出臺了龍華區重點人才工程——“龍舞華章計劃”，著眼推進區轉型發展、引進和培訓高層次人才，目前已成功引進了一批杰出領軍骨干人才，為區的轉型發展提供了有力人才保障。
千里之外，冰城攬才
2016年9月，深圳市龍華區正式升級為深圳市轄行政區，后發優勢愈加明顯。當前，龍華正以更加開放的心態擁抱人才，不斷創新人才政策。結合中央省市人才新政，出臺了《龍華區“龍舞華章2020”人才發展若干措施（試行）》。圍繞區產業發展和人才需求，修訂、發布了《龍華新區成長型高層次人才認定標準（2016年修訂）》，健全完善區高層次人才多維度的評價標準。
在此背景下，龍華區不斷拓寬攬才渠道。由中共深圳市龍華區委組織部主辦的“智龍華（哈爾濱站）2017年深圳市龍華區人才政策推介及政校企合作交流活動將于3月2日在哈爾濱舉行。活動旨在進一步加強龍華區與哈爾濱高校及高端人才在產業發展、技術創新、人才交流等領域的相互合作，實現優勢互補，以提升兩地人才合作水平。
哈爾濱是國內高等院校和科研院所集中的城市，科技綜合實力較強，高端智力匯集。而龍華區是改革開放前沿深圳市的發展中軸，求賢若渴。本次活動一方面將加強龍華區與哈爾濱高校的深度合作，另一方面可促成區內重點企業、博士后培養平臺與高校常態化人才培養和引進。
多舉措，推薦新龍華
截止2016年底，龍華區內擁有國家高新技術企業1188家，占全市13.5%，排名第三。大力實施“龍舞華章計劃”以來，龍華共組織認定413名區級高層次人才，共引進國家“千人計劃”專家15名、外籍院士2名、“珠江計劃”人才4名、深圳市海內外高層次人才351名、省市創新團隊12個，各項數據穩居全市前列。
3月2日上午9:30-11:30，將在哈爾濱敖麓古雅酒店二樓會議廳舉辦“智龍華”碩博專場洽談活動，邀請100名以上哈爾濱重點高校在讀或畢業博士、碩士到場與中共深圳市龍華區委組織部及本地的重點企業、博士后工作站（實踐基地）進行面對面的交流與溝通，搭建企業與科研人才的溝通交流平臺。
活動設置了深圳市、龍華區最新人文、經濟和人才政策的講解宣傳環節，內容涵蓋人才最關心的人才保障房問題、人才引進補貼政策等?，F場還將舉行政企校對接會，會議邀請當地重點高校相關領導，與龍華區委組織部、重點企業、博士后培養平臺負責人展開現場溝通交流。據了解，當天下午區委組織部還將走進哈爾濱工業大學開展人才宣講，主要介紹深圳市、龍華區人文、經濟、人才政策等情況，吸引更多優秀高校畢業生來龍華創新創業，現場還將播放龍華區宣傳片、政策講解、現場咨詢、發放宣傳冊、活動專屬U盤等。
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