蘆山縣人社局走進高校開展人才引進對接工作

　　為貫徹落實蘆山縣“轉作風、樹新風、作表率、抓落實”專項行動方案，精準施策破解企業高技能人才引進難題，4月14日，縣人社局黨組成員、副局長胡海波一行走進雅安職業技術學院、四川省貿易學校開展人才引進對接工作，了解紡織專班學生培養情況。

　　座談會上，胡海波向兩所高校相關負責人詳細介紹了蘆山縣產業發展狀況及人才需求情況，并向學校了解近幾屆畢業生就業情況。雙方就如何為重點企業及畢業生提供高效便捷服務進行深入交流，高校表示由于蘆山縣經濟發展相對滯后，企業提供的薪資待遇、工作環境等方面無法完全滿足優秀畢業生的要求，大量輸送優質人才存在一定的難度，但是他們愿意積極向學生宣傳蘆山縣企業用工需求，與蘆山企業加強聯系，點對點為企業推薦與崗位相匹配的實習生，建立實習基地，協力做好人才培養工作，并且在開展畢業生雙選會時邀請蘆山縣有人才需求的企業參加，搭建企業與畢業生面對面交流的平臺，為企業招聘人才創造機會。

　　下一步，縣人社局將立足部門職能，主動作為，積極搭建重點產業人才需求平臺，拓寬人才服務渠道，加快政策落地步伐，為企業引進高技能人才做出人社新貢獻。