作為創新之都，深圳的人才引力依舊強勁。
深圳新年度人才引進工作正式啟動至今約一個月以來，深圳市人才服務中心網點共為市民提供人才引進代理服務人次，流動人員人事檔案服務人次，客戶服務中心提供電話和微信咨詢服務人次。
4月7日，據深圳市人才服務中心披露的數據，深圳新一年度的人才引進工作正式啟動至今的約一個月以來，辦理入戶人數明顯增加。該中心位于福田、羅湖、南山、龍華、寶安、光明和坪山的網點，一共為市民提供人才引進代理服務人次，流動人員人事檔案服務人次，客戶服務中心提供電話和微信咨詢服務人次。
換言之，這一個月以來，一共約10萬人次對落戶深圳進行了辦理或咨詢，頗為可觀。
對此，深圳市人才服務中心也特別提醒，深圳人才引進將持續一整年，全年度工作日都可辦理，建議市民盡量選擇錯峰申報，避開開辦初期的業務高峰期。
深圳人才引進為何如此火爆？首先，從根本上來看，這座作為粵港澳大灣區的四大中心城市之一，并且創新活躍、經濟高度發達的城市，近年對人才、人口極具吸引力。
2018年，深圳常住人口總量增加49.83萬人，再次位居全國主要城市之首，相當于2018年珠三角9市人口增量的約有三分之一集中在深圳。2017年深圳人口增量更高達62萬人。
并且，深圳人口增量中含金量極高。
深圳市人社局披露，2018年深圳應屆大學生和各類人才落戶達28.5萬，占比近六成。其中，應屆畢業生10.8萬人，同比增長7%，連續5年創新高；新引進留學人員2.1萬人，呈直線上升趨勢，目前已累計超12萬人。高層次人才方面，2018年深圳新增2547人，目前已擁有全職院士41人，累計認定高層次人才人。
“人口向大城市集聚是全球共同現象，這一趨勢短期內難以改變?！睆V東省人口發展研究院院長董玉整認為，對比其它大城市，除經濟層面的明顯優勢之外，深圳的人口更年輕，人口來源更多元化，人口素質也相對較高，人口文化多彩交融，更加充滿活力，所以也會有更大的人口聚集力。
其次，此番深圳人才引進業務火爆背后，也有政策和技術層面的直接原因。
近年各地激烈的人才或人口競爭中，深圳的政策向來處于領先，特別是落戶政策寬松度及服務效率。比如，與新一年度人才引進工作想配套，2月28日，深圳簡化人才引進流程和升級人才引進系統，將人才引進的“秒批”政策覆蓋范圍從去年的大學畢業生擴展到今年的在職人才引進、留學回國人員引進、博士后入戶及其配偶子女隨遷。
至此，深圳已有4種人才引進業務類型可實現“秒批”，而從過去實踐來看，這對人才引進有直觀效果，深圳去年通過“秒批”接收名畢業生，占畢業生總接收人數的83.9%。這項政策也直接帶來了此番人才引進業務的火爆。
深圳市人才服務中心表示，深圳新一年度的人才引進工作正式啟動一個月以來，由于流程簡化，比對社保、公安數據，并進行短信通知，又加上不少市民出于小孩入學考慮，導致當月辦理入戶人數較多。
目前，深圳市人才服務中心5個服務網點日均在職人才新簽放號量近500個，每周放號2500個以上，為解決高峰辦理壓力，該中心在業務高峰期時段，通過合理調配人員，延長工作日工作時間或周末加班的形式增加預約號源，盡可能為市民及時辦理人才引進代理手續。
此外，深圳市人社局還已授權全市15家單位，合計19個網點辦理人才引進代理業務。與此同時，下一步深圳市人才服務中心還將進一步調配工作人員，提升效能。
華南城市研究會會長、暨南大學教授胡剛認為，近年各城市的人口競爭中，戶籍政策放寬是趨勢，也取得直觀效果，特別是門檻的降低直接激活了一些城市的吸引力，如深圳的就業機會。此外，人才便捷落戶還有利于創造間接人口增量，比如帶來其它家庭成員。
免責聲明：本文不代表創財經的觀點，僅供讀者參考
來源：21世紀經濟報道
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