Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse聿關于印發《深圳市引進人才實施辦法》的通知蚆發布時間:2011-03-07蒄來源:深圳市人力資源和社會保障局螁深人社規〔2011〕6號腿各有關單位:***為規范人才引進工作,大力引進優秀人才,促進城市經濟建設和社會發展,根據《關于引進國內人才來深工作的若干規定》(深府〔2002〕5號)、《關于加強和完善人口管理工作的若干意見及五個配套文件的通知》(深府〔2005〕125號)、《關于實施自主創新戰略建設國家創新型城市的決定》(深發〔2006〕1號)、《關于加強高層次專業人才隊伍建設的意見》(深發〔2008〕10號)和《關于鼓勵出國留學人員來深創業的若干規定》(深府〔2000〕70號),以及國家、廣東省和我市有關干部調配的規定,我局制定了《深圳市引進人才實施辦法》,現予發布,請遵照執行。膆附件:深圳市引進人才實施辦法薀深圳市人力資源和社會保障局艿二○一一年三月七日薈附件:蚃深圳市引進人才實施辦法.doc薂關于印發《深圳市引進人才實施辦法》荿》的通知蚄蒞深人社規〔2011〕6號莁葿各有關單位:肅為規范人才引進工作,大力引進優秀人才,促進城市經濟建設和社會發展,根據《關于引進國內人才來深工作的若干規定》(深府〔2002〕5號)、《關于加強和完善人口管理工作的若干意見及五個配套文件的通知》(深府〔2005〕125號)、《關于實施自主創新戰略建設國家創新型城市的決定》(深發〔2006〕1號)、《關于加強高層次專業人才隊伍建設的意見》(深發〔2008〕10號)和《關于鼓勵出國留學人員來深創業的若干規定》(深府〔2000〕70號),以及國家、廣東省和我市有關干部調配的規定,我局制定了《深圳市引進人才實施辦法》,現予發布,請遵照執行。袃肀深圳市人力資源和社會保障局蕿二○一一年三月日蒆薅膃薈袇羃深圳市引進人才實施辦法袂蚈第一章總則羋第一條為規范人才引進工作,大力引進優秀人才,促進城市經濟建設和社會發展,根據《關于引進國內人才來深工作的若干規定》(深府〔2002〕5號)、《關于加強和完善人口管理工作的若干意見及五個配套文件的通知》(深府〔2005〕125號)、《關于實施自主創新戰略建設國家創新型城市的決定》(深發〔2006〕1號)、《關于加強高層次專業人才隊伍建設的意見》(深發〔2008〕10號)和《關于鼓勵出國留學人員來深創業的若干規定》(深府〔2000〕70號),以及國家、廣東省和本市有關干部調配的規定,制定本辦法。蚅第二條本辦法所稱引進人才是指從市外調入符合干部調配規定的國內在職人員(以下簡稱“調干”)和接收留學人員。蟻本辦法所稱留學人員是指在國(境)外學****并獲得學士以上學位的出國(境)留學生,或在國內具有中級以上專業技術資格并到國(境)外高等院校、科研機構工作或學****一年以上的訪問學者和進修人員。螈第三條市人力資源和社會保障行政管理部門(以下簡稱“市人力資源保障部門”)主管本市引進人才工作,負責辦理在市人力資源保障部門辦理人事立戶登記的用人單位申請的調干業務、以個人身份申請的調干業務和接收留學人員業務。蒞區(含新區)主管人力資源的部門(以下簡稱“區人力資源部門”)在市人力資源保障部門的指導下辦理在區人力資源部門辦理人事立戶登記的用人單位申請的調干業務。膃第四條市人力資源保障部門根據本市經濟、社會和城市發展需求情況,結合人才存量、結構、需求,定期制定并發布深圳市人才引進專業分類目錄。蒀第五條年度引進人才數量根據全市年度戶籍人口機械增長計劃執行情況實行總量調控。袈市人力資源保障部門、區人力資源部門根據本市產業發展狀況、用人單位的實際需求,以及擬引進人員的教育程度、技術技能水平、市場認可程度等綜合要素對人才引進擇優審批,優先滿足本市支柱產業、戰略性新興產業、重點扶持產業及其他鼓勵發展產業的人才引進需求。螆裊第二章立戶登記蒃第六條用人單位引進人才應辦理人事立戶登記。羈第七條在本市依法注冊、登記、批準成立且正常運作的各類法人機構或具有用人自主權的其他組織均可以申辦人事立戶登記。***第八條中央及各省駐深單位和企業、市直機關和事業單位或市國資局直屬企業的人事立戶登記手續,由市人力資源保障部門辦理;區直機關和事業單位或區屬國有企業的人事立戶登記手續,由區人力資源部門辦理。莂其他用人單位可自主選擇在市人力資源保障部門或區人力資源部門辦理人事立戶登記,但不得在市人力資源保障部門和區人力資源部門同時辦理人事立戶登記。芁第九條市人力資源保障部門、區人力資源部門對申請材料進行審核。對于材料齊全且符合立戶條件的,分項核準其業務辦理權限,并發放《人事立戶登記證》。肈第十條已辦理人事立戶登記的用人單位基本信息發生變更的,應當自信息發生變更之日起15個工作日內辦理人事立戶登記信息變更手續。
