今年年初，2015“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”評選揭曉，深圳入選，排名僅次于上海、北京、杭州。在這個國內唯一完全由外籍人才參與評選，由中國政府“友誼獎”獲獎外國專家、“外專****”專家等組成的專家評委團隊評出的引才引智“中國城市榜”中，深圳已連續6年上榜。
從2011年我市實施“孔雀計劃”以來，深圳吸引越來越多的海外高層次人才紛至沓來，截至目前已累計引進“孔雀計劃”團隊64個，累計認定海外高層次人才1583人，涵蓋電子信息、生物醫藥、新材料、醫療器械、先進制造及新能源等領域，為深圳的科技創新提供了強大的智力和人才支撐。光啟、華大基因、大疆創新、柔宇科技、超多維等企業“騰空出世”，為深圳的產業版圖帶來了全新的改變。
強“磁力”引“孔雀”競飛回
作為“孔雀”團隊落戶深圳，深圳光啟高等理工研究院成立三年多，就從僅有5名海歸人才的一個小團隊，發展成為來自30多個國家的超過300人的科研團隊，申請發明專利達1800多件，創造了創新成果和人才集聚的“深圳速度”。
事實上，“孔雀計劃”實施以來，“孔雀旋風”席卷海內外，吸引不少“孔雀”從海外競相飛回深圳。截至目前，深圳已累計引進孔雀團隊和廣東省創新科研團隊83個，累計認定海外高層次人才1583人，涵蓋電子信息、生物醫藥、新材料、醫療器械、先進制造及新能源等重點發展的戰略性新興產業和未來產業。
記者從市人力資源和社會保障局了解到，“孔雀計劃”人才有著學歷層次高、年齡結構輕的特點。
在已確認的海外高層次人才中博士占57%，碩士占41%。大部分擁有國際一流大學博士學位、學術研究工作經歷或在國外著名企業工作的經歷，部分在國外擁有國際發明專利或擁有國內發明專利。同時平均年齡僅34.6歲，其中30歲以下占24%，30至40歲占60%，40至50歲占10%，50歲至60歲占5%。
頂尖人才隊伍迅速擴大，共引進中外院士13人、中央****51人，其中引進后新增17人中央****，腫瘤干細胞免疫療法創新團隊帶頭人DennisA.Carson入選中央千人頂尖人才。
世界級科技成果孕育而生
我市在引進孔雀團隊時，與產業共性關鍵技術攻關相結合，聚焦我市產業發展戰略需求，以攻克產業共性關鍵技術為目標，加速重大創新成果產業化，快速取得經濟效益，打造新的經濟增長點，在有效提升產業競爭力的同時，更將深圳推上了國家級前沿科技潮頭。
劉自鴻團隊開發出厚度僅0.01毫米、全球最薄的柔性屏幕，顛覆傳統汽車等多個行業的設計理念；黃源浩團隊開發出具世界水平、有自主知識產權的消費級3D傳感器，產品樣機性能超過蘋果、微軟、英特爾等公司同類產品；盛司潼團隊的“高通量基因測序系統”，填補了國內基因測序技術上研究與實用相結合領域的空白；汪之涵團隊的“大功率IGBT驅動模塊”打破了國外技術壟斷；暢志軍團隊的“高端裝備制造技術”填補了國內空白……
“‘孔雀’們不但學歷水平高、年輕，更為關鍵的是，他們擁有世界前沿技術，具有廣闊的國際視野，熟悉國際慣例，具有廣泛的國際人脈和強烈的創業精神?！笔型鈱＞窒嚓P負責人如此表示。
“孔雀”聚集，為深圳帶來全新活力。一批世界級成果更是與“孔雀”齊飛，從深圳飛向了全球，在美國《科學》雜志公布的2012年度十大科學突破中，大亞灣實驗發現中微子第三種振蕩模式上榜；華大基因2010年在《科學》雜志發表封面文章，報道人體腸道元基因組構建成果，被評為“本世紀前十年十項科學卓見”之一；創世紀公司和馮樹英團隊F型雜交小麥技術破世界難題，每畝可增產15%，成為我國農業領域最大的科技創新之一……5年來孔雀人才共發表高水平論文超過1100篇，其中在《Nature》、《Science》等國際頂級期刊上發表17篇。累計申請超過100項國際PCT專利、3200項發明專利；授權發明專利超過450項，約占專利授權總量的80%。
