汕頭華僑試驗區打造人才引進“試驗區樣本”
近日，由汕頭華僑試驗區直接管理的汕頭華試融創人才服務有限公司正式成立，并向直管區企業輸送了100名首批勞務派遣人員。這標志著，汕頭華僑試驗區在傾力建設華僑華人、潮籍英才回國回鄉創業“歸谷”的背景下，又新添一個服務企業的勞務派遣平臺。
從6年多前試驗區設立之初的“一張白紙”，到如今已經通過人才引進政策引進120名博碩士，吸引32個項目入駐人才大廈，這個國家級發展平臺如何一步步邁向人才“歸谷”的目標？
對此，汕頭華僑試驗區勾勒出清晰的發展路徑——先有基礎設施，再有人才引進，后有服務產業。自2019年首次發布《華僑試驗區新引進人才雙補貼暫行辦法》等三項人才政策以來，汕頭華僑試驗區圍繞服務產業發展這一核心主題，先后引進了高端人才、創業人才和產業人才，不斷激發創新創業活力。
兩年多來，一個個高學歷人才從全國各地走進汕頭華僑試驗區，一個個創業團隊在這里落地生根。一套以人才賦能產業實現高質量發展的“試驗區樣本”，正在汕頭的探索實踐中形成。
對新引進人才進行“雙補貼”
用一個詞來形容汕頭華僑試驗區，“年輕”二字再適合不過。
除了設立時間只有短短6年多，年輕的面孔在這個國家級發展平臺也隨處可見。以汕頭華僑試驗區管委會為例，146名工作人員中超過一半為30歲以下，碩士以上學歷占比更超過了70%。
這樣的人才配比，在汕頭華僑試驗區直管區同樣比比皆是。不過，如果將時間推前3年，“人才荒”問題也曾讓人著急。
“和其他地方不同，華僑試驗區是一個全新設立的平臺，所以人才隊伍建設經歷了一個從無到有的過程?！鄙穷^華僑試驗區管委會辦公室副主任吳長林記得，他來試驗區之初，工作重點還是基礎設施建設，率先入駐的學校和醫院都曾反映招不到人，“高學歷的人才更不愿意來”。
有問題，就要找準對策加以實施。
2019年，《華僑試驗區新引進人才雙補貼暫行辦法》《華僑試驗區華僑華人、港澳臺同胞及留學人員創業扶持資助辦法》和《關于鼓勵華僑試驗區企業在高校設立獎/助學金的資助方案》三項政策同步實施，以補貼和資助的方式，吸引更多的人才聚集。其中，《華僑試驗區新引進人才雙補貼暫行辦法》除了給予新引進的博士和碩士相應補貼，還對于來汕的雙一流大學本科生進行補貼。
“這三項政策的實施，拉開了華僑試驗區人才引進的序幕?！眳情L林列出一組數據，兩年多來，通過華僑試驗區人才政策獲得補貼人數達到70多人次，發放補貼80萬余元。此外，通過汕頭市博碩士三年行動計劃引進20名博士和100名碩士，目前已基本到崗開展工作。
而這些人才到位后，如何提升他們工作和生活的歸屬感，也是做好人才服務工作的重點。在汕頭華僑試驗區人才服務中心，人才引進、人事代理、就業創業、職稱評定申報等服務工作全面開展。
與線下平臺同步運作的，還有線上平臺“汕頭華僑試驗區i人才”小程序。目前，該平臺實現人才政策？“一鍵兌現”、人才辦事？“一站入口”、人才服務？“一碼供給”、人才雙創？“一幫到底”，通過不見面申請、審批、辦理等一體化流程，讓引進的人才“最多只跑一次”。
人才掛鉤聯系企業助力產業發展
廣東航宇衛星科技有限公司是汕頭華僑試驗區直管區內一家重點企業。在這里，新引進的博士人才王迎并非企業員工，接下來他每周都可以安排一天到企業工作。
原來，這是單位最近剛交給他的任務，也是汕頭華僑試驗區人才計劃的全新探索——博碩士人才掛鉤聯系直管區企業制度。
“像王迎這樣的高學歷人才引進后，如何助力產業發展，是我們一直在思考的問題?！眳情L林告訴記者，在人才隊伍建設方面，汕頭華僑試驗區近年來不斷探索新模式，希望能更好發揮新引進人才的專長，完善政企溝通機制，優化區域營商環境，最終推動產業高質量發展。
按照人才掛鉤聯系企業計劃，汕頭華僑試驗區新引進博碩士人才，均要掛鉤聯系企業活動。其中，碩士人才負責聯系面上企業，每人對接約10家，提供企業所需的支持和服務；博士人才掛鉤1家重點企業，提供技術服務和聯合創新，甚至可直接參與企業經營管理。下來還要組建若干科技服務團，定點聯系服務試驗區重點項目。
“我們和直管區企業掛鉤，是采取雙向選擇的方式?！蓖跤榻B，廣東航宇衛星科技有限公司主要業務是衛星科技和醫療互聯網，這剛好與他攻讀的專業相關，于是當他與這家企業掛鉤聯系后，一方面要當好“店小二”，做好服務企業的工作，另一方面利用自己的專長和技術協助企業開展科研工作，激發雙方的創新活力。
自王迎掛鉤聯系廣東航宇衛星科技有限公司以來，已延伸出一個全新項目——成立大健康產業研究院。目前，該項目正進行前期準備工作。王迎告訴筆者，未來爭取把項目落地，吸引更多行業相關的企業加入，將產業做強做大。
引進海外人才建設“僑才港”
博碩士人才掛鉤聯系企業的同時，在汕頭華僑試驗區人才大廈，引進的創業團隊也不斷成長。
汕頭小小網絡是入駐人才大廈的一家游戲研發公司，兩年前被政策補貼吸引而來。如今，這家公司不僅開發了“稍微挪挪”“豬場大亨”等注冊量超千萬的線上爆款游戲，還擴大團隊規模，把項目孵化到深圳落地。
“我們剛入駐時，這里只有兩個創業團隊，現在整層樓都坐滿了，創業氛圍非常濃厚?！痹谠摴矩撠熑肆謿J澤看來，人才大廈辦公環境好，服務高效快捷，再加上減免了場地租金，對創業團隊來說能夠減輕負擔，把更多的創業資金投入到研發上去。
事實上，引進團隊人才，孵化創業項目，正是汕頭華僑試驗區設立人才大廈的初衷之一。該大廈面積約5800平方米，引進啟迪之星創業孵化器，引入系列創新創業品牌活動，重點培育一批跨境金融、文化創意、醫療服務、信息海洋產業等創業項目。截至目前，已有32個創業團隊入駐，其中6個創業項目還獲得了融資。
有了高端人才和創業人才，今年來，汕頭華僑試驗區又把目光瞄準產業人才。
總面積約1萬平方米的華僑試驗區數字科技產業基地，就是打造產業人才集聚的另一平臺。目前，已吸引數字科技、供應鏈服務、文化傳媒等近80家企業落戶，帶動一批不同領域的產業人才入駐工作。
兩年多來，汕頭華僑試驗區朝著打造特區中的特區努力前行，深圳汕頭協同創新科技園等一批科技創新基礎設施正在拔地而起，華僑試驗區人才大廈、華僑試驗區數字科技產業基地相繼建成，充分發揮了人才支撐科技產業高質量發展的作用。
“建設‘僑才港’，是下一步的工作重點?！睋情L林介紹，作為全國唯一一個以“華僑”和“文化”為核心概念的國家級發展戰略平臺，汕頭華僑試驗區將在現有軟硬件基礎上，聚焦海外華僑華人為主體的高端人才，努力打造成海外高端人才回國的第一站，做好新時代“僑”文章。
南方日報記者楊立軒通訊員陳妍彤
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