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深圳人才引進最新標準：外籍“高精尖缺”
《深圳市外籍“高精尖缺”人才認定標準(試行)》分為七類，包括入選國內人才引進計劃的、符合國際公認的專業成就認定標準的、符合市場導向的鼓勵類崗位需求的、屬于創新創業人才的、屬于優秀青年人才的、計點積分在85分以上的和經市有關部門推薦的人才。滿足上述任意一類及以上標準的外籍人員可申請認定為深圳市外籍“高精尖缺”人才。
(一)入選國內人才引進計劃的
沿用國家標準，以國家外國專家局“外國人來華工作管理服務系統”中確定的人才引進計劃為準。
(二)符合國際公認的專業成就認定標準的
主要針對取得國際公認的各類專業成就的人才，共22項標準。
在國家標準基礎上增加了諾貝爾獎提名者，國際性科學院或工程院院士，國家最高科學技術獎、國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎獲得者，國際大科學計劃和大科學工程的負責人、首席科學家或主要成員，廣東省、深圳市科學技術獎獲獎者等標準細項。
(三)符合市場導向的鼓勵類崗位需求的外國人才
主要針對符合市場導向的，為市場所認可的人才，突出了我市急需緊缺的高級管理人才、核心技術人才和技能型人才，共12項標準。
在國家標準基礎上增加了中國500強企業、獨角獸企業、國家專精特新“小巨人”企業具有高級管理或技術職務的人員，在國家實驗室、省實驗室和經國家、省、市認定的重點實驗室、工程研究中心、工程實驗室、企業技術中心、技術創新中心、臨床醫學研究中心、國家制造業創新中心及地方技術創新服務平臺工作的具有高級管理或技術職務的人員，由深圳市高校、科研機構、總部企業推薦的存在科研合作或教學合作關系的外籍專家等。
(四)屬于創新創業人才的
主要針對具有自主知識產權的企業創始人、創新企業高管、創業大賽獲獎人員，鼓勵其來深從事創新創業活動，共4項標準。
在國家標準基礎上增加了獲得中國深圳創新創業大賽專業賽決賽、行業決賽或總決賽一、二、三等獎的選手。
(五)屬于優秀青年人才的
主要針對年富力強的博士畢業生和青年科技項目負責人，鼓勵其來深開展科研工作。
在國家標準基礎上增加了國家、省、市杰出青年科技項目負責人等。
(六)計點積分在85分以上的
沿用國家標準，通過計點積分考察人才綜合情況。計分項包括直接賦予資格項、國內聘用單位支付年薪、受教育程度或取得職業技能資格證書、工作年限、每年工作時間、漢語水平等共10項。
(七)經市有關部門推薦的
市人才主管部門根據本市產業和經濟社會發展需求推薦，并向市科技創新主管部門出具推薦函的外籍人才。以及前海管理局根據有關優惠政策認定，并向市科技創新主管部門出具推薦函的投資管理專才、金融科技專才、人工智能(AI)工程師、電子材料專才、國際貿易及商務運營專才、科技創新高管。
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