1、在2014年12月1日深圳市頒布深圳市人才引進政策住房補貼的深圳市人才安居辦法市政府令第273號中提到出臺新引進人才租房補貼政策深圳市人才引進政策住房補貼，即向2015年1月1日后新引進入戶的本科以上學歷人員包括非全日制學歷并符合條件的，可享受本科6000元人碩士9000；二發放條件一兩院院士和杰出人才獎勵補貼兩院院士和杰出人才申請獎勵補貼的，應當同時符合以下條件1在深圳全職工作合同約定每年在深工作時間不少于9個月2未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策其中；法律分析一補貼內容新引進入戶的全日制本科及以上學歷的人員和歸國留學人員，在市級補貼的基礎上本科每人15萬元碩士每人25萬元博士每人3萬元二發放方式一次性發放三申請條件1具有全日制普通高等教育；3兩院院士和杰出人才在深圳全職工作三發放標準及方式一獎勵補貼兩院院士和杰出人才，獎勵補貼標準為600萬元國家級領軍人才和A類人才，獎勵補貼標準為300萬元地方級領軍人才和B類人才，獎勵補貼標準為200萬元后備級；法律分析新引進人才租房和生活補貼的辦理流程為1注冊及申請申請人登陸“深圳市新引進人才租房和生活補貼系統”注冊個人賬戶并提交申請系統將從市政務信息資源共享平臺及社保共享平臺，提取并核查申請人戶籍社會保險。
2、元人租房補貼分2次發放，每次發放補貼的50%六；根據深圳人才安居的有關規定，中初級人才博士在35歲以下碩士30歲以下學士25歲以下凡在深圳沒有任何形式自有住房的，憑所簽工作合同等資質材料，可先申請租住公租房，或領取期限不超過3年的租房補貼；人力資源部門日常受理新引進人才租房和生活補貼的申請，通過市政務信息資源共享平臺核查申請人戶籍情況，通過社保信息共享平臺核查社會保險繳納情況市人力資源保障部門在每月首個工作日匯總上月市區申請人名單后，送市住房保障部門核查住房保障；法律分析申請人申請補貼，需要滿足具有全日制普通高等教育本科及以上學歷申請人已全額獲得深圳市新引進人才租房和生活補貼，且未領取除龍華區外的深圳其深圳市人才引進政策住房補貼他區新區配套租房和生活補貼人才引進后戶籍地在龍華區，且不存在。
3、其一，政策的發布意味著深圳將會收緊人才引進從2016年以后，深圳市對于到深圳來安家生活的年輕人進行補貼，而補貼的標準是本科補貼一萬五碩士補貼兩萬五博士補貼三萬元，而且這些都是一次性發放的但是這次跟改之后；二發放條件一兩院院士和杰出人才獎勵補貼兩院院士和杰出人才申請獎勵補貼的，應當同時符合以下條件1在深圳全職工作合同約定每年在深工作時間不少于9個月2未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策其中；法律分析1通過人才引進落戶到深圳市人才引進政策住房補貼了深圳2這個補貼，得在首份引進審核文件簽發之日起一年內提出補貼申請，超過時間就申請不了啦3申請前一定得辦好實體社?？?新引進人才在領取租房和生活補貼之日起1年內不得；差額補貼差額補貼額=1999年度基準補貼額1999年度工齡補貼額×建立住房公積金前的工齡×差額面積其中年度基準補貼額為1265元，差額面積=職工住房面積標準現住房建筑面積法律依據深圳市新引進人才租房和生活補貼工作。
4、職工的住房補貼額向職工發放的住房補貼額等于每平方米建筑面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積所以深圳新入編的教師或者公務員到底能享受人才補貼和住房補貼住房補貼的政策2009年11月，國家對于享受住房補貼的個稅問題；法律分析這個政策門檻太低，因此申請人數眾多，深圳市每年用來人才引進這塊的補貼費用也不少，是一個很大的負擔現在政府覺得深圳已經有吸引力了，不需要再靠這點福利來吸引人才落戶了法律依據深圳市人社局發布關于高；為深入貫徹落實科學發展觀和珠江三角洲地區發展綱要，實施科技興市和人才強市戰略，進一步提高自主創新能力，結合經濟社會發展對高層次人才隊伍建設的要求，對引進的高層次人才實施住房補貼和津貼政策，標準如下一；受理名單送市住房保障部門核查住房保障政策享受情況市住房保障部門在25個工作日內反饋核查結果人力資源部門根據核查結果以及本辦法規定的條件，審核租房和生活補貼申請，對符合申請條件的新引進人才，在本部門政府網站公示5個。
