2019年12月31日晚，深圳市龍崗區政府宣布，根據有關文件決議，2019年12月31日廢止《關于推進人才優先發展實施“神龍人才計劃”的意見》。從2020年1月1日起，深圳市龍崗區人力資源局不再受理“龍崗區新引進人才住房租賃補貼”和“神龍人才”的認定。原相關政策有效期為5年。
京戶網就此致電龍崗區人力資源局，接線人員回應稱，在規劃實施過程中，該區根據政策效果和形勢發展變化，進行了一些評估，決定制定新的政策，但未來政策的具體變化仍不確定。
原來的五年計劃提前取消了
龍崗區政府公告中提到的《關于推進人才優先發展實施“神龍人才計劃”的意見》于2016年11月1日正式實施，原有效期為5年。
根據“神龍人才計劃”，龍崗區政府將在5年內投入20億元進行人才培養和引進，實現“5年內引進和培養800名高層次人才，20多個國內外高層次創新創業團隊”的階段性目標。
“神龍人才計劃”除對新引進人才的工作經費、獎勵補貼和創業補貼外，還提出要在住房、教育、醫療等方面加強對新引進人才的生活保障。
在住房保障方面，符合不同條件的“神龍精英”可獲得免租住房，或每月申請最高1萬元的租金補貼。此外，原政策還規定，符合條件的新引進全日制本科以上學歷人員和歸國留學人員，在給予深圳市本科1.5萬元、碩士2.5萬元、博士3萬元的基礎上，一次性享受同等數額的配套租房補貼。
據《南方日報》報道，2017年5月24日，深圳市龍崗區還公布了“神龍人才”升級計劃，高層次人才團隊獲得高達1000萬元的資金支持。為讓外來人才扎根龍崗，龍崗區將在未來4年內籌建10萬套人才住房和保障性住房。
2019年12月31日晚，本計劃提前廢止。從2020年1月1日起，龍崗區人力資源局不再受理“龍崗區新引進人才住房補貼”和“神龍人才”認定。根據《關于推進人才優先發展實施“神龍人才計劃”的意見》，該政策自2016年11月1日起實施，有效期為5年。
1月3日下午，京戶網就此致電龍崗區人力資源局，接線人員回應稱，在規劃實施過程中，該區根據政策效果和形勢發展變化，進行了一些評估，決定制定新的政策，但未來政策的具體變化仍不確定。
該工作人員還表示，“我們也暫時收到了通知，然后發布了公告”。
取消吸引應屆畢業生關注的計劃
龍崗區新引進人才補貼政策的突然取消，讓去年剛大學畢業的應屆畢業生措手不及地選擇了落戶龍崗。由于落戶龍崗可以獲得深圳市和龍崗區的雙重補貼，很多在深圳工作的應屆畢業生選擇離開龍崗區戶口。
他說，現在在龍崗工作，“當時他選擇了南山和福田外的落戶龍崗，因為他剛畢業，希望能同時拿到補貼和在龍崗工作，所以壓力小了一點。如果沒有這樣的住房補貼，我會考慮南山和福田?！?/p>
根據《關于推進人才優先發展實施“神龍人才計劃”的實施細則》，新引進的全日制本科及以上學歷人員和申請住房租賃補貼的歸國留學人員，在人才引進后需符合龍崗區6個月以上繳納社會保障的條件。
也就是說，就在7月份，落戶的李葉準備滿足6個多月繳納社保的條件時，房屋租賃政策被取消。
李冶說，龍崗區人力資源局于2019年12月31日晚下發通知，取消原補貼政策，事先未經任何公開協商，也沒有任何緩沖時間，幾乎立即生效。不過，他和一些同事在12月底打電話給人力資源局，工作人員說，他們可以在工作日內處理，沒有任何取消的跡象。
據李冶這幾天在網上的觀察，他發現至少有300名應屆畢業生有類似情況，因為龍崗人才補貼政策的提前取消受到了影響。他們都希望龍崗區能在2019年12月31日前保留申領區級住房租賃補貼的資格，保護龍崗區成功引進落戶人才的合法權益。
龍崗區人力資源局工作人員表示，他們已將近日收到的要求反饋給上級部門，今后可能會有新的變化和通知。目前，該區正在研究，但對于房屋租賃補貼是否會有內容尚不確定。
高校人才租金補貼政策明顯刺激了龍崗市高學歷人才的引進。據南方新聞網數據實錄顯示，2016年政策出臺前，龍崗區每年引進3000多名高校人才。政策出臺后的第一年，落戶新引進的高校人才達到9000余人，增長了兩倍。2018年，龍崗落戶高校新增人才1.4萬人。截至2019年10月底，這一數字已達到1.4萬人，是政策出臺前的近5倍。
龍崗區政府公布的數據顯示，龍崗區人才引進公共預算支出逐年增加。2018年，全區一般公共預算支出344.6億元，其中計劃引才2664萬元；2019年計劃引才365.86億元，其中計劃引才7200萬元，區人力資源部門增加4500萬元。
據最新統計，1-11月，龍崗區累計實現一般公共預算收入221.45億元，下降7.43%，占年初預算的84.04%；一般公共預算支出336.37億元，增長8.49%，占年初預算的93.21%。
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