為做好全市2020年碩士人才引進選聘工作。9月2日下午，市人社局組織召開2020年碩士人才引進資格復審業務培訓會，市人社局黨組成員、人才中心主任許建軍，教體局副局長范自田，市委組織部、人社局、教體局、衛生局、市一院相關工作人員共計40余人參加了會議。會議由市人社局黨組成員、人才中心主任許建軍主持。
市人社局黨組成員、人才中心主任許建軍
市教體局副局長范自田
會上，許建軍首先詳細解讀此次全市2020年碩士人才引進選聘工作的計劃和安排，并對整個資格復審業務培訓工作進行了詳細地部署。并強調，此次高端人才選聘工作是我市加強教師與衛生隊伍建設的一項重要工作，事關群眾切身利益，市委市政府始終高度重視。所有抽調的工作人員務必將其看重看大，將公告等文件和政策學深學透，嚴格按照各自的職責分工做好各項工作。
市委組織部專家中心副主任楊世雷對此次碩士引才現場審核工作人員的分工情況進行部署。
市人社局信息與考試中心主任韓志勇對此次碩士引才現場資格審核流程工作進行詳細的解讀與安排。
以會代訓提升復審工作人員審核標尺。會上對參加資格復審的40余名工作人員進行了業務培訓，統一標準，明確職責，明確流程。
突出重點提升復審工作人員辨別力。著重審查參考人員的各類資格證件即身份證、畢業證、資格證等相關證件。采取網上學歷查驗、查閱學籍檔案等方式核實文憑真偽，確?？忌Y料真實可靠。
下一步，市人社局將按照《武安市2020年高層次人才引進測評工作實施方案》有關規定和程序，開展測評、體檢、政審等環節，努力將政治素質優良，崗位匹配度高的專業人才吸納到武安市人才隊伍中來，為全市經濟發展提供堅實的人才智力支撐。
會前，為切實做好全市2020年碩士人才引進選聘工作，組織40余名考務人員到市一院分批進行核酸檢測。
