(四)體檢
體檢人員攜帶本人身份證、體檢通知及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。體檢由各用人單位組織，在三級以上醫院進行體檢。
(五)組織考察
體檢合格的考生，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，考察包括資格復審和考核。
(六)確定柔性引進人選
根據評審、體檢、考察情況，研究確定柔性引進人選，并報區委組織部審批。
(七)公布柔性引進結果
在“龍華政府在線”網站公布柔性引進急需緊缺專業人才結果，未獲柔性引進資格的，不再另行通知。
(八)辦理柔性引進手續
公示無異議的，按規定簽訂合約目標，辦理柔性引進手續。
三、薪酬待遇
(一)薪酬。按照深龍華人才通〔2017〕3號文的規定，由雙方按照適宜原則協商確定崗位薪酬，年薪最高60萬元。
(二)人才住房。由深圳市龍華區住房保障部門優先安排一套人才住房。
(三)激勵。對柔性引進的急需緊缺專業人才所主持的科研項目或所帶領的學科建設等獲得同行業省部級及以上權威獎項或被認定為重點學科等，給予急需緊缺專業人才最高20萬元獎勵。
四、有關說明
(一)本次深圳市外的急需緊缺專業人才參與柔性引進評審的給予一定交通及食宿補助，省內(不包括深圳市)人員按照500元/人的標準、省外(含港、澳、臺)人員按照1000元/人的標準、海外人員按照2000元/人的標準給予交通食宿補助。相關補貼將在2017年9月10日前發放。
(二)柔性引進過程中，如發現弄虛作假等行為，取消柔性引進資格。
原標題：深圳市龍華區科技創新局柔性引進急需緊缺專業人才公告
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附件1.深圳市龍華區科技創新局柔性引進急需緊缺專業人才職位表.xls
附件2.深圳市龍華區科技創新局柔性引進急需緊缺專業人才報名表.doc
附件3.深圳市龍華區科技創新局柔性引進急需緊缺專業人才報名信息簡表.xls
深圳市龍華區科技創新局
2017年8月4日
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