南都訊廣東是中國人口第一大省，外來人口集聚。深化戶籍制度改革，推進公共服務均等化，是激活勞動力要素的關鍵。近日，廣東省政府官網發布的《廣東省勞動力要素市場化配置改革行動方案》（下稱《行動方案》）提出，探索居住證互認制度，在除廣州、深圳市外的珠三角城市率先探索戶籍準入年限同城化累計互認。
近年來，中國城區常住人口300萬以下的城市基本取消落戶限制，超過1億農業轉移人口在城鎮落戶。為有序引導人口落戶，試行以經常居住地登記戶口制度，解決勞動力區域流動受限、流動渠道不暢、流動空間狹窄等問題。
居住證制度將全面實施。根據《行動方案》，官方將推動基本公共服務提供與居住年限等條件掛鉤。其中，完善以居住證為主要依據的隨遷子女入學政策。以及，適時推動基本醫療保險省級統籌，完善廣東省城鄉非就業居民、居住證持有人參加省內城鄉居民醫保的機制。
《行動方案》要求，完善財政轉移支付與常住人口掛鉤機制，轉移支付資金分配與政府提供公共服務的成本相銜接，加大對農業轉移人口進城落戶較多地區的轉移支付支持力度，加快推進農業轉移人口市民化。
10年來，廣東人口增量超兩千萬，常住人口總量達到1.26億人，占全國人口比重為8.93%。人口向珠三角城市群和都市圈集聚明顯，制造業、服務業吸納了大量的跨省流動人員就業、安家，公共服務資源不均衡問題猶存。日前，省政府發布了《廣東省公共服務“十四五”規劃》（下稱《規劃》），“公共資源隨人走”被放在突出位置。（詳見南都報道《廣東公共服務“十四五”規劃率先提出推動“公共資源隨人走”》）
12月16日，廣東省人力資源和社會保障廳解讀稱，《行動方案》是全國首份省級勞動力要素市場化配置改革文件，在激發勞動力流動活力、完善勞動力流動配置機制、暢通勞動力流動渠道等方面提出了系列創新舉措。
《行動方案》還提出“大灣區”特色的政策支持，包括制定“卡脖子”技術領域和戰略必爭領域引才目錄、編制大灣區（內地）急需緊缺人才目錄等。
附：一圖讀懂廣東省勞動力要素市場化配置改革行動方案
綜合自廣東省人民政府官網等
