深圳市人力資源和社會保障局在市政府定期新聞發布會上重點通報了人才落戶、就業創業、社保工作等工作的開展情況。記者從會上獲悉，《深圳市引進人才入戶管理辦法實施細則》（以下簡稱“新政”），進一步放寬了對全日制本科學歷、研究生學歷人才以及專業技術資格人才入戶的年齡限制，對應原來的要求大幅放寬5年，并首次明確了可以通過對薪酬、投資、社會貢獻等市場化手段評價并引進創新創業人才。
各層次入戶年齡大幅放寬5年
深圳市人力資源和社會保障局正式實施《射門真市引進人才入戶管理辦法實施細則》，進一步放寬了對全日制本科學歷、研究生學歷人才以及專業技術資格人才入戶的年齡限制。其中，本科和中級職稱由35周歲放寬到40周歲；碩士研究生由40周歲放寬到45周歲；博士研究生、副高職稱由45周歲放寬到50周歲。對應原來的要求，各層次入戶年齡大幅放寬5年。
深圳市人社局在發布會上表示，新政沒有采取“一刀切”降低入戶門檻的方式，而是有所側重的調整入戶條件，定位為“精準引才”，體現了深圳秉持開放理念，改善環境吸引人才的決心。
高層次人才有參保記錄即可
除了放寬年齡限制，此次新政還降低了高層次人才入戶的社保參保年限要求。具體取消了碩士研究生、博士研究生學歷、高級職稱人員以及擇業期內的留學人員入戶的社保參保年限限制。上述人員入戶在深圳市有參保記錄即可。
每年給予一定入戶指標解決創新創業人才入戶
此次新政將產業領軍人才也納入引進人才入戶范圍。新政將深圳市創新創業領軍人才、杰出產業人才、產業發展和創新人才等產業人才納入深圳的引進人才范圍，協調產業發展和人口發展的關系，打造靶向明確、精準發力的人才引進新機制，為深圳經濟高質量發展提供人才支撐。
值得一提的是，新政首次明確了可以通過對薪酬、投資、社會貢獻等市場化手段評價并引進創新創業人才的引才模式。每年給予一定的入戶指標用以解決經評定的創新創業人才用于解決入戶問題。
個人可直接申報入戶
新政對引進人才申報方式進行了重大改革。符合條件的引進人才既可以通過公共就業和人才服務機構申報外，也可以通過用人單位及主管部門申報，還可以選擇個人直接申報入戶。深圳市人社局方面介紹，引進在職人才入戶申報原則上采取網上申報、現場核驗的方式進行。網上申報由申請人登錄申辦系統填報個人信息提交用人單位確認?，F場核驗須用人單位在申辦系統確認提交后，由申請人按照申辦流程的要求將材料原件及復印件送市、區對外服務窗口核驗。
高校應屆畢業生入戶“一步到位”
市人社局還介紹，新政還實現普通高校應屆畢業生入戶的“一步到位”。新政策首次將普通高校應屆畢業生接收和入戶分離，明確來穗就業或創業的高校應屆畢業生由原來的先到人社部門辦理接收、再到公安部門辦理入戶，調整為直接到公安部門辦理入戶，實現普通高校應屆畢業生入戶的一步到位。
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