12月16日，廣印發《廣東省勞動力要素市場化配置改革行動方案》（以下簡稱《方案》）?！斗桨浮诽岢?，完善落戶機制，落實取消城區常住人口300萬以下城市落戶的有關政策，試行以經常居住地登記戶口制度，并居住證互認制度，在除廣州、深圳市外的珠三角城市率先戶籍準入年限同城化累計互認。
在深化戶籍制度改革方面，《方案》還提出，推進公共服務均等化，實施居住證制度，推動基本公共服務提供與居住年限等條件掛鉤，完善以居住證為主要依據的隨遷子女入學政策；適時推動基本省級統籌，完善我省城鄉非就業居民、居住證持有人參加我省城鄉居民醫保的機制；
推動城鄉居民基本養老省級，落實困難群體城鄉居民基本養老代繳費政策；推動社保經辦服務網絡向基層延伸，實現具備條件的行政村全覆蓋。
同時，完善財政轉移支付與常住人口掛鉤機制，轉移支付資金分配與提供公共服務的成本相銜接，能夠加大對農業轉移人口進城落戶較多地區的轉移支付支持力度、加快推進農業轉移人口市民化。記者獲悉，《方案》是首份省級勞動力要素市場化配置改革文件。
其在率先提出編制省人力資源服務業發展“十四五”規劃、省級市級聯動人力資源服務產業園體系等創新舉措，以及制定省事業單位工作人員調配辦法、推動學院和高等職業院校政策互通等務實舉措。
這些舉措有助于激發勞動力流動活力、完善勞動力流動配置機制、暢通勞動力流動渠道。在粵港澳人才協同創新機制方面，《方案》強調，進一步暢通事業單位公開招聘港澳青年人才渠道，定期編制粵港澳大灣區（內地）急需緊缺人才目錄，制定“卡脖子”技術領域和戰略必爭領域引才目錄。
同時，要支持橫琴粵澳深度合作區制定吸引和集聚人才的政策措施，對符合條件的人才給予進出合作區高度便利；研究制定合作區人才和緊缺人才認定辦法和目錄清單，對優惠政策的人才和緊缺人才實行清單；
支持合作區充分海外人才離岸創新創業基地作用，推進粵港澳大灣區工程技術人才資格互認，推動一批創新創業人才和項目在合作區落地；支持前海深港現代服務業合作區建立健全外籍人才服務保障體系，實施更加開放的全球引才和制度?！斗桨浮诽岢?，深入實施“粵菜”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，到2022年，全省累計開展“粵菜”培訓10萬人次以上，帶動30萬人以上實現就業創業；全省高技能人才達到480萬人以上；
全省每年開展家政職業技能培訓20萬人次以上，促進40萬人次以上和新增就業創業；扶持建成10個家政產業園、100家家政、1000個基層家政服務站。
來源：深圳特區報
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